今年以来，石嘴山市将人才助力乡村振兴摆在首位，通过政策聚才、平台育才、服务留才打造乡村振兴新模式，引领各类人才向乡村振兴一线聚集。（中国组织人事报）
乡村振兴，要靠人才支撑。乡村振兴人才从哪里来？从政策中来，从培育中来，从服务中来，只有让人才聚集乡村，振兴才能款款走来。
政策聚才，贵在真。乡村人才匮乏，因为乡村条件不好。因此，我们在制定政策的时候，必须真实、真诚、真挚，要让人才感到在乡村发展有“真金白银”的获得感。比如，印发《农村实用人才队伍建设专项规划》，建立基层专业技术人员定向评价机制，统筹解决乡镇事业单位专业技术岗位人员晋升职称问题，提振专业技术人员扎根一线的信心。如此一来，政策真到位，人才真出力，事业真能成。
培育聚才，贵在实。人才要引进，还要重培育。培育人才，让人才更上层楼；培育乡土人才，关键是要实实在在，务实、精准。比如，围绕奶产业、葡萄酒等重点特色产业健康发展，建成8个自治区级农业科技推广示范基地，获批人社部、自治区专家服务基层重点项目和特色人才项目6个，柔性引进知名专家教授35名，现代畜牧、瓜菜种植等领域高层次人才25名，带动培育农村实用人才450名。基地是人才发展的平台，平台促进人才成长。培育聚才，才聚事业兴。
服务聚才，贵在福。追求幸福是所有人的梦想，我们应该通过服务，让人才的幸福梦想成真。建立“1＋7＋X”人才政策服务保障体系，配套出台招才引智激励保障办法、人才住房保障办法、人才编制“周转池”管理办法等；编印高层次人才服务指南，为高层次人才量身定制VIP服务，开通人才服务热线和窗口，为人才科技转化、配套安置、子女入学等提供一站式服务，协调解决高层次人才子女入学问题。这些举措，为人才家庭幸福、生活美好注入保障力量，必然让人才安心工作，激情工作。
人才聚集乡村，不会平白无故聚集，需要我们用政策，用培育，用服务聚集。人才聚集乡村振兴一线，乡村振兴必然款款走来，事业发展热气腾腾。（刘尚维）
