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专题评论
《新华网评》二十二评“青年人才成长”
新华网评:年轻干部选用成才要拿起“四比”这把尺
05-14
新华网评:破格选拔,如何让群众更放心
05-14
新华网评:改革创新“常态化”让优秀人才辈出
05-11
新华网评:选人用人制度创新让“黑箱操作”无处藏身
05-11
新华网评:用“双刃剑”试出青年人才的“成色”
05-04
新华网评:论选用青年人才的“破中求立”思维
05-04
新华网评:打开青年人才脱颖而出的“绿色通道”
05-03
新华网评:要用大胸怀选用优秀年轻干部
05-03
新华网评:青年人才发展要“以用为本”
05-02
新华网评:青年人脚踏实地方能成才
05-02
新华网评:种好“梧桐树”才能引得“金凤”来
04-28
新华网评:用三“更”标尺“量”青年人才
04-28
《新华网评》十评“青年人才成长”
04-25
新华网评:一切为了青年人才的千锤百炼
04-24
新华网评:看待青年人才要“站高望远”
04-24
新华网评:呼唤开放包容的时代精神
04-23
新华网评:看待年轻干部多用“望远镜”少用“放大镜”
04-23
新华网评:闭门造车出不了青年才俊
04-22
新华网评:建年轻“生态林”防人才“荒漠化”
04-22
新华网评:青年人才需要全社会的关爱
04-21
新华网评:将见贤思齐融入民族的文化基因
04-21
新华网评:为青年人才成长营造理性舆论环境
04-20
新华网评:选拔青年才俊不妨破点“格”
04-19
为年轻干部成长“鼓与呼”
04-20
为优秀年轻干部成长打开宽广之路
04-19
不拘一格选人才
04-19
培养选拔年轻干部是事关长远战略举措
04-19
培养选拔青年人才要站高望远
04-19
嫉才之心不可有,爱才之心不可无
04-19
在实践中造就年轻领军人才
04-19
年轻干部必须把握国情
04-19