鲁东大学水利土木学院构筑“五主+五力”大思政育人新格局-新华网
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2025 10/09 20:06:50
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鲁东大学水利土木学院构筑“五主+五力”大思政育人新格局

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  鲁东大学水利土木学院坚守“为党育人、为国育才”初心使命,聚焦“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题,将思想政治教育贯穿办学治院、教学科研全过程,构建形成“五主+五力”大思政育人格局,努力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代水利土木人才。

  筑好课堂教学“主渠道”,提升思政教育吸引力

  学院立足时代发展、反映时代要求、答好时代之问,创新实施新时代立德树人工程,深化思政课程与课程思政融合创新,将思政教育融入水利工程学科体系、教学体系、管理体系,着力把鲜活的思想讲鲜活、把彻底的理论讲彻底。创新构建以“红色基因、蓝色海洋、绿色生态”为路径的“红+蓝+绿”思政育人品牌,开发思政智慧课程,借助大数据、人工智能等拓展教学场域,让思政课看得见、摸得着、能体验,提升思政育人的吸引力与实效性。2025年,获批全国立德树人机制综合改革试点院系,实现思政育人工作新突破;《“红色”引领“蓝色”立标“绿色”树人—以地方高校水利与海洋类人才培养为例》获批山东省思想政治教育教学改革“新时代立德树人机制建设项目”,推动塑造胸怀蓝色梦想、堪当时代重任、适应中国式现代化建设和海洋水利工程需要的应用型人才。

  把牢意识形态“主导权”,强化科学理论引领力

  学院党委将党的创新理论学习作为首要政治任务,以理论清醒筑牢政治忠诚,坚持中心组学习、“第一议题”学习、读书班集中学习、党建联建研学、师生个人自学“五学”并进,持续用党的创新理论武装师生头脑。打造“绿色海工宣讲团”“青年博士先锋论坛”等学习平台,完善“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。认真组织开展主题教育、党纪学习教育、八项规定精神学习教育等党内集中教育,紧扣学科专业实际,开展针对性学习研讨,推动学思践悟一体化。压紧压实意识形态工作责任,严把教师引进、课程建设、教材选用、宣传网站等政治关,加强各类报告、论坛、讲座、社团活动审核,推动风险防控关口前移。选配优秀党员教师担任班主任,构筑“支部书记—党员班主任—思政辅导员”意识形态工作合力,引领正确价值观和舆论导向。

  拓展实践育人“主阵地”,激活青年学子创新力

  学院坚持价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”实践育人理念,综合发挥科研团队、社会实践、志愿服务、创新竞赛等载体育人功能。联合企业共建绿色海工省级现代产业学院、海工安全省级特色学院、BIM+绿色建造产业链、滨海核电冷源与生态安全联合培养等省级示范性实习基地。推行双师育人模式,聘请港口数字化专家与校内跨学科团队组建联合导师组,实施项目制人才培养;学生深度参与滨海核电温排水监测、海上航天发射等重点项目。搭建高水平创新竞赛平台,承办第十一届国际高校BIM毕业设计创新大赛等30余场,80%学生参与学科竞赛,形成体系完整、成效显著的竞赛育人体系。打造“行走海岸线”实践育人品牌和“生态黄河、岁岁安澜”等科研实践团队,组建“红色海滩行”等志愿服务团,引导学生将论文写在祖国海岸线上。近五年,学院获评5支团中央重点实践团队、6支省社会实践优秀团队;学生获得学科竞赛国家级奖126项、省部级325项;获省级研究生优秀成果奖5项,学生综合素质与实践能力得到广泛好评。

  弘扬报国奉献“主旋律”,赓续红色基因生命力

  学院立足工科专业特色和校地红色基因优势,以科学家精神、大国工匠精神培育为着力点,引导学生求实创新、服务国家、奉献社会。2025年3月,与中国原子能科学研究院开展党建联建,学习传承核工业精神;6月,高质量组织参与党员基本培训第一次集中大课,得到省指导组充分肯定;7月,赴林一山事迹陈列馆开展现场思政教育,启动“传承林一山治水精神争做高素质水土英才”主题活动,充分挖掘我校杰出校友、胶东革命重要领导者、新中国长江流域综合开发规划奠基人、被毛主席称为“长江王”的水利专家林一山同志的革命意志和科学精神;9月,邀请水利部长江委林青同志为师生作专题报告,全面解读和弘扬林一山同志信念如磐、百折不挠的革命精神,追求真理、不畏艰难的求知精神,科学求实、敢为人先的创新精神,淡泊名利、兴水利民的奉献精神,打造水利土木特色“大思政”体系。

  建强教师队伍“主力军”,增强立德树人内驱力

  学院从党管人才的政治高度、人才强国的战略高度、立德树人的使命高度,聚焦“经师”素养提升和“人师”气质涵育,抓实人才引进、思想教育、行为约束、能力培养、激励保障各个环节,培育打造成一支“经师”和“人师”相统一的高素质立德树人队伍。近年来,获批国家级滨海生态水文高校学科创新引智基地平台(“111”计划)等省部级以上平台5个,获批国家自然科学基金37项,人才队伍的教学科研层次与水平不断提升。坚持“学科带头人+团队+项目”组织模式,聚焦“卡脖子”技术集智攻关,积极培育大平台、大项目、大成果,推动学生进课题、进项目,强化科研育人功能。弘扬教育家精神,涵养师德师风,按照“四有好老师”标准打造教师队伍,获批土壤水文学“山东省高校黄大年式教师团队”,为思政育人奠定了坚实的人才支撑。(于琳)

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