今年是中国太平保险集团按照中央要求开展定点帮扶工作20周年。中国太平（原中保控股保险公司）负责定点帮扶甘肃省两当县，成为第一批参与国家定点扶贫工作的单位。2012年，按照中央要求新增安徽省六安市裕安区为中国太平定点扶贫单位。
承担定点帮扶任务20年来，中国太平保险集团认真落实党中央、国务院决策和集团党委部署要求，深耕甘肃两当、安徽裕安两块定点帮扶“责任田”，不断提高政治站位，发挥金融央企优势，用情用力，真帮真扶，取得显著成效。在脱贫攻坚阶段，集团帮助当地捐资助学、培训干部、修桥铺路、扶持产业，助力甘肃两当、安徽裕安分别于2018年9月、2019年4月顺利脱贫摘帽，两地14万人口摆脱了贫困。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接新阶段，集团党委以高度的政治责任感和使命感，落实“四个不摘”要求，将服务乡村振兴战略与定点帮扶责任紧密结合，进一步加强对全系统参与定点帮扶的统一协调，凝聚多方力量形成帮扶合力。20年来，集团走出了一条以产业帮扶为核心，以消费帮扶、保险帮扶、智力帮扶、基建帮扶为支撑的五位一体“太平帮扶路径”。2022年5月，在中央农村工作领导小组组织开展的中央单位定点帮扶工作成效考核评价中，集团获得最高等次“好”的评价。
党委挂帅党建引领。2012年，中国太平成立扶贫工作领导小组，集团党委书记任组长，分管领导任副组长，各相关部门、各公司负责人为小组成员，集团党委不定期听取扶贫工作汇报，对扶贫工作进行指导部署。2021年脱贫攻坚战完成后，及时调整为服务乡村振兴工作领导小组，集团党委书记、董事长王思东担任组长，下设“乡村振兴”和“定点帮扶”两个工作组。领导小组每年及时召开会议，专题学习习近平总书记关于乡村振兴和定点帮扶工作的重要讲话精神，部署安排年度定点帮扶工作。集团党委班子主要成员每年到帮扶地区开展调研，与当地党委政府共同谋划帮扶思路，推动工作落实。
在定点帮扶工作实践中，中国太平牢牢把握党建引领这一大方向，认真贯彻落实集团党委决策部署不断拓宽党建工作思路，促进组织振兴，显著激发当地发展的内生动力，为定点帮扶工作提供坚强政治和组织保证。在两当县，构建“党支部+”产业发展模式，引导村合作社逐步建立市场化运作机制，充实壮大村集体经济，在产业发展的过程中锤炼村党组织干事创业能力。旗下太平财险甘肃分公司机关党支部与两当县杨店镇石马坪村党支部开展结对共建活动，通过农业风险现场座谈、募集捐赠等活动，实实在在为当地村民提供农业生产保障帮扶。两当县杨店镇干部群众对集团高度认同，自发将当地集团帮扶种植花椒的大坪山改名为“太平山”。在裕安区，挂职干部设立的临时党支部与当地永裕水利专业合作社、汲河村党支部共同成立裕安区第一个定点帮扶联合党委，在组织建设、脱贫攻坚、村民服务、美丽乡村建设等方面发挥积极作用。2022年1月，集团驻皖太平人寿、太平财险、太平养老三家省级分公司与该联合党委开展结对共建，太平永裕·华祖村·东庙村·汲河村党建共建结对助力乡村振兴签约揭牌，向华祖、东庙、汲河三个村捐款35万元，助力村集体经济发展。在党组织的正确引领下，两地产业日益成熟，农户收入不断增加。
聚焦优势精准帮扶。一是发掘潜力开展产业帮扶。中国太平始终秉持精准帮扶工作理念，牢牢抓住产业帮扶这一主线，将定点帮扶与发展当地产业紧密结合起来，对帮扶产业、项目实行精细化管理、精准化扶持，精确化配置帮扶资源，充分发挥“授人以渔”的重要作用。探索通过市场化机制引导当地产业向品牌化、规模化、个性化发展，进而走向自我发展的良性循环。截至今年6月，累计投入帮扶资金近7000万元，引进帮扶资金1000多万元。在两当县，帮助培育中华蜂、花椒等优势产业，积极推进“食用菌园、中华蜂园、中药材园、花椒园和玫瑰园”等“五园”建设，已初见规模，成效明显，带动当地6000多名脱贫人口参与产业发展，人均增收0.5万元；在裕安区，重点打造稻米、油茶等农业专业化合作社，以合作社的模式积极带动贫困户参与，以产业扶贫带动就业增收。目前，集团帮扶的产业项目，精准涵盖了两地优势种植、养殖业及配套农副产品加工业，可持续发展的基础逐步夯实。在集团领导高度重视和大力推动下，引进资金和产业项目取得新突破，集团相关部门、公司形成联动工作机制，近两年来引资力度大幅增强，集团旗下太平资产、太平产业、太平石化金租、太平资本等投资端公司积极引进外部资金合计超1000万元，挂职干部主动作为，想方设法招商引资，2022年7月，在集团派驻六安市裕安区挂职副区长黄建伟的牵线搭桥、大力推动下，裕安区成功引进上海友升铝业高端新能源汽车轻量化零部件项目，总投资额约5亿元，为集团目前在帮扶地区的最大引资项目。二是打造平台开展消费帮扶。发动集团系统内外力量，搭建线上线下销售平台，持续扩大两地农特产品的销售和品牌影响力。自2018年起，帮助两地20多家供应商在集采网上商城上架200多种农特产品，进一步拓宽销售渠道。太平人寿、太平财险、太平养老、太平金服、太平金科、太平金运、太平澳门等境内外子公司全力发动员工和客户购买帮扶地区农产品，全集团累计消费帮扶金额近7000万元。三是创新服务提供保险帮扶。发挥主业优势，实施保险帮扶。累计投入保险帮扶资金1500多万元，通过农业险、灾害险、责任险，构建脱贫攻坚保障网。在定点帮扶地区设立机构，不断扩大保障范围，为两地经济社会持续健康发展保驾护航。太平财险连续多年捐赠农业保险保费，创新开展“防贫保”业务，创造条件在帮扶地区专设支公司，千方百计提高当地产业和群众的风险保障水平。四是倾心投入深耕智力帮扶。坚持帮扶先扶志、扶智，想方设法调动群众积极性、主动性、创造性，引导群众依靠勤劳双手和顽强意志改变命运，促进帮扶地区人口素质提升。有针对性地做好中小学校长及骨干教师、医护人员、创业人才、农业技术等技能培训，提升专业能力，为两地经济社会长期健康发展提供智力支撑。2014年-2016年，集团连续3年开展“一对一”扶贫助学活动，资助学生2500余名。2002年以来，集团累计出资培训两地县、乡、村三级基层党政干部超过2000人次、教育医疗农业技术人员4000余人次。五是补齐短板实施基建帮扶。2015年、2018年，集团分别在两当县援建两座便民“太平桥”，并在2020年援建一座“太平小桥”，解决群众“出行难”问题；在贫困村进行厕所、灶台、卫生间改造建设，安装路灯、太阳能热水器，建设乡村振兴车间；在裕安区实施高标准农田和水利设施改造，结合实际需求开展河道综合治理、光伏发电、扶贫车间、太平中医馆等建设。六是开展红色教育带动资源开发。发挥两地革命老区红色资源优势，拉动红色旅游产业，加强美丽乡村建设，从生态、文化等方面助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。集团团委2021年5月在两当成功举办团干部和优秀青年专题培训班，董事长王思东与优秀青年员工代表交流座谈；集团旗下太平财险、太平资产、太平产业、太平石化金租等机构赴帮扶点开展党史学习教育活动，增强了集团系统职工对定点帮扶工作的深度理解。
健全机制保障。一是强化定点帮扶制度保障。2012、2013年，集团先后印发《扶贫资金管理办法》和《挂职干部管理办法》，并根据定点帮扶工作任务、上级单位新要求等的变化，及时予以修订完善。2021年，集团党委印发《中国太平保险集团服务乡村振兴实施意见》，12家相关子公司制定了贯彻落实方案。同时，将相关子公司“巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴”列为加分项，并在一把手重点工作指标中增加“服务乡村振兴”指标。2022年，制定《子公司定点帮扶考核办法》，修订挂职干部、帮扶资金管理办法，常态化调动各子公司、帮扶干部积极性。配合组织部做好挂职干部的轮换，建立沟通联系，做好服务保障。在集团组织指导下，相关公司想方设法落实引进资金、消费帮扶等帮扶任务，相关部门通过督办、通报、考核等多种方式有力推进工作落实。驻集团纪检监察组也以提醒、建议等形式加快推动各项任务落地见效。二是营造争先进位工作环境。注重总结集团定点帮扶工作经验成效并加以推广，集团帮扶经验在《中国扶贫》《乡村振兴》等刊物刊登，多名挂职干部事迹获学习强国等媒体宣传报道。2014年初，集团获得国务院扶贫办评选的“全国定点扶贫工作先进集体”称号。2021年，开展中国太平助推脱贫攻坚先进个人和集体评选表彰工作，15家单位、30名个人获奖。集团挂职干部赵文彬获“全国脱贫攻坚先进个人”称号，集团扶贫办获“金融系统定点帮扶先进集体”。
选好用好挂职干部。加强挂职干部管理服务，促进发挥桥梁纽带作用。一是认真选派挂职干部。按照中央要求，自2012年起，先后选拔9名挂职干部、5名驻村第一书记奔赴定点帮扶地区开展驻点帮扶，并认真做好挂职干部到期轮换。二是提拔重用优秀挂职干部。对结束挂职人员进行严格考核，对表现优秀的给予提拔重用，鼓励广大干部员工到基层一线干事创业，起到良好示范作用。三是指导帮助新任挂职干部迅速进入工作状态。关注帮扶干部生活情况、思想动态，利用节庆、调研等时机开展慰问。要求挂职干部利用微信工作群平台每周汇报日常工作和项目进展，定期进行电话会议交流，辅导帮扶业务，解决工作困难。在集团浓厚帮扶氛围的感染下，集团选派至裕安区东庙村担任第一书记的李军同志扎根当地六年，已进入第三个任期。党群工作部张晟同志主动请缨，再次奔赴帮扶挂职的最前线，担任两当县石马坪村驻村第一书记。该同志几年前曾从基层机构选拔至石马坪村驻村锻炼2年，此次二度出征，表现出党员同志和太平青年的担当和风貌，在集团内起到了良好的表率和示范带动作用。
2022年5月，中央单位2021年度定点帮扶考核结果揭晓，中国太平保险集团首次获得“好”的评价。未来，中国太平保险集团将进一步发挥金融央企优势，发掘定点帮扶地区资源禀赋，持续巩固“两不愁三保障”成果，大力推动定点帮扶地区产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，坚持高标准、严要求，保持帮扶热度不变、投入规模不减，真抓实干谋划好、推动好、落实好产业提升、消费扶持、保险保障、人才培养、资源开发等各项帮扶举措。