2014年的一个秋天，阳光保险集团创始人、董事长、CEO张维功在会见美国黑石集团首席执行官、联合创始人苏世民时，对方提出一个问题：“我非常关注阳光，在这么短的时间里，您是用什么样的心态把企业做得这么好？”

  张维功语气坚定地回答：“农民心态。”

  他紧接着解释：“十年来，我们坚持人一个一个地进，机构一个一个地建，保费一分一分地收，以农民种庄稼的心态脚踏实地、扎扎实实地做保险。从创业到现在十多年的时间，我凌晨两点之前没有睡过觉，星期天没歇过班。我不敢怠慢股东，更不能辜负员工，不能让员工和投资人感到阳光说不出口。”

  如果说张维功会见苏世民时关于“农民心态”的谈话内容是总结自己十年来的工作精神，那么从更深层的意义上说，这一次谈话促成了阳光保险文化的又一次丰富和发展。

  2010年之后，国内保险业牌照持续开放，包括地产和互联网巨头在内的社会资本大举涌入保险业。为争夺市场，它们带来了全新的玩法。行业的这些新动向，让保险业在2015年前后一度变得很是微妙。

  此时，阳光保险在以黑马姿态进入行业第二梯队后，马上就要步入第二个十年的新发展阶段。面对新科技、新需求、新竞争、新员工和新发展等一系列繁杂多变的机会与挑战，阳光保险能不能找到自己的“风口”？特别是在保险业出现的所谓“全新玩法”刺激下，阳光保险的年轻人能否抵御诱惑，保持健康的心态？

  对此，张维功表示，保险行业具有社会保障的特殊意义，在紧跟时代潮流、拥抱变化的同时，更应脚踏实地，稳健经营，为民众负责，为社会负责。在2014年之后的各类讲话中，“农民心态”“工匠精神”成为张维功发言中的高频词。2019年,“农民心态，工匠精神”作为企业心态，被写进了阳光核心文化体系。

  在行业被浮躁所充斥的背景下，“农民心态”和“工匠精神”不啻于是一帖清醒剂。它宣示了阳光保险未来的发展道路：把握保险本质，坚守合规底线，围绕经济发展和社会需求开展业务，追求高质量的健康发展。