今年以来，河南漯河经开区不断加深营商环境建设，锚定“知名食品企业集聚区、新质要素集成引领区、高端制造群引育示范区”功能定位，实施“项目+人才”“双招双引”，赋能主导产业高质量发展。

  “双招双引” 强化项目引才

  招商项目落地人才同步招引。今年1-6月份，漯河经开区共签约亿元以上项目19个，总投资164亿元。今年以来先后吸引了各类产业人才500余人落户，引进本科以上人才1860人，其中，硕士以上高层次人才89人，海外留学硕士人才18人，博士2人(海外博士人才1人)，新增河南超高压研究院超高压灭菌项目、成都食品工业协会战略合作项目等人才合作项目16个。

  加深“以才引才”效应。漯河经开区积极对接拜访行业协会会长、跨国公司高管、科研院所负责人、知名高校教授等，多方开辟招引项目和人才的资源渠道。截至目前，通过对接拜访中国工程院院士、广东清大创新研究院博士、河南省食品机械与加工行业协会博士等38名高层次人才，成功引进江南大学石慧等硕士人才12名。

  发挥驻外工作站引才优势。漯河经开区围绕主导产业发展需要和战略布局，利用驻上海招才引智工作站主动加强与江南大学、上海智能制造产业协会、上海营养与健康研究所等高校、科研院所、中介组织和人力资源等机构的沟通对接。目前，正联合利通科技，筹备在青岛设立漯河液压产业招才引智工作站，首次尝试在产业人才汇聚地实施定向引才，计划10月份挂牌投入运营。

  丰富常态化引才活动。漯河经开区常态化开展“引才留才·智汇经开”系列活动，先后组织利通、泓一等企业赴西北农林科技大学、河南工程学院等高校参加校园双选会，实施柔性引才，促进科研成果转化。今年以来，累计实现柔性引进高层次人才220人，线上线下共开展人才专场招聘会13场次，招引大专以上人才3200余人。

  创新驱动 强化平台引育

  漯河经开区围绕食品产业发展需求，发挥平台引育人才优势，引导龙头企业与高校、科研院所深度合作。强化与实验室合作。发挥中原食品实验室研发带动作用，围绕中原食品实验室13个团队的研发方向，对接、吸引20多家企业来区考察洽谈，现有恒瑞、鸿博药业等4家企业与中原食品实验室开展合作，新签订合作协议3家。

  争创省级研发平台。漯河经开区积极支持企业加大研发投入，助推研发平台升级，提升自主创新能力，赋能产业高质量发展。目前，全区规上企业研发机构覆盖率达71%，新增鸿博药业、双汇生物、恒辉电力等省级研发平台4家，新增卫龙生物与江苏科技大学、秀源液压与河南理工大学材料科学与工程学院等省内外校企研发中心5个。

  漯河经开区积极发挥创新创业6个人才培养基地作用，实现搭台赋能，助力产业发展，依托国家级创业孵化器和2个省级众创空间新培育创新创业人才85人。积极推广研发飞地引才模式。在高层次人才引育方面，依托6家在外研发机构，实现“研发在飞地、生产在经开，创新在飞地、转化在经开”的科研人才引育新模式，有效解决产业高端人才难招引、高层次人才留不住的难题。

  服务升级 强化生态留才

  河南漯河经开区设立规上企业人才服务专员，为引进人才提供安居住房、配偶安置、子女入学、医疗保健等“保姆式”服务。研究出台高质量引进人才实施意见，推进领军人才引进专项基金、资金支持区属企业引进高端人才、优先安置配偶就业等9项具体措施，吸引高层次人才集聚。目前，卫龙美味现有硕士以上人才达百余人，其中在职海外引进硕士人才26人;新建青年之家1个，人才驿站3个，可提供来区人才接待、政策推介、过渡性免费食宿、创新创业培训、临时办公等一站式人才服务，实现服务持续优化升级。

  下一步，漯河经开区将不断深化高层次人才引进工作，强化宣传推介。宣传好漯河创业创新环境、人才发展环境、吸引海内外高层次人才的政策，发布人才需求，做好人才政策咨询和相关服务。强化人才发现。依托驻外招才引智工作站，定期组织人才沙龙、恳谈会等人才交流活动，着力发现拥有先进技术或较高学术水平的高层次人才，主动收集国内外高层次人才和创新项目信息资料。强化人才引进。依托驻外平台主动对接，向有意来漯河发展的高层次人才发出邀请，建立对接交流平台，帮助人才与政府部门、企业等联系对接。(曲从俊)