临近毕业季，5月份以来，嘉兴南湖学院连续举行2025届毕业生双选会及多场结合地方产业的专场精准招聘会，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。

  5月15日，嘉兴南湖学院2025届毕业生双选会举行，239家企业携618个岗位进驻校园，包含机械制造、化工能源、财会金融等领域，学院应届毕业生们手持简历穿梭于企业展位，开启求职征程。

  双选会现场，机械设计制造及其自动化专业的杨文韬与四家企业深入交流：“我在学院专场招聘会已获本地企业意向，但想多比较发展平台，希望在企业中能学到知识、提升自己。”

  除了双选会这样的大型招聘会，学校的精准对接专场招聘会几乎每周都在举行。就在5月15日当天，嘉兴南湖学院现代金融学院报告厅内，浙江晨光电缆股份有限公司专场招聘同步火热进行。这家本土上市企业推出营销专员、助理工程师等30个岗位，吸引了金融、商贸、机电三个学院的学生。晨光电缆相关负责人表示，跟以往的招聘会相比，专场招聘会更加精准对接，匹配度非常高。

  作为一所致力于建设成为特色鲜明、国内一流应用型的本科高校，去年以来，嘉兴南湖学院持续实施就业优先战略，通过招聘会、“访企拓岗”专项行动等，已形成“大型综合招聘+特色专场对接”的立体化招聘体系。据统计，学院全年各场招聘会人岗比预计达1:15。

  深度校企合作也正成为嘉兴南湖学院就业新引擎，不少学子以此实现就业“弯道超车”。学院机电工程学院和浙江新中南汽车零部件股份有限公司就建立了一系列校企合作机制，包括送学生至企业实习，邀请企业工程师进学校课堂担任产业教授等。今年，机电工程学院输送了5名机械设计制造及其自动化专业的学生到企业，最后，这5名应届毕业生全部被企业留用入职。

  在“科教人一体化”战略引领下，嘉兴南湖学院还创新推出“访企拓岗”专项行动。今年以来，学校各学院陆续走访120家本地企业，构建起实习就业、科研合作的长效机制。其中，学院时尚设计学院纺织工业专业学生，在就业季到来前就因此实现了100%就业。

  “我们正全力打好就业组合拳。”嘉兴南湖学院学生工作部招生就业科科长刘操介绍，截至目前，学院通过“引进来”与“走出去”双向发力，应届毕业生去向落实率较去年同期提升15个百分点，就业质量得到较大提升。眼下，嘉兴南湖学院正以创新举措铺设通达四方的就业快车道，助力每位学子驶向理想未来。（叶丰收 张梦婷）