“真实鲜活的场景、发自肺腑的忏悔、渴望自由的眼神，深深触动了我。身为党员干部，廉洁自律、心存敬畏、守住底线，是必须坚守的准则。”在湖北省咸宁监狱开展警示教育结束后，国网咸宁供电公司人才开发中心党支部书记感慨道，这是该中心开展“沉浸式”警示教育的一幕。

  2025年，该中心通过召开警示会、用好本地案例、参观监狱等形式，持续深入加强对党员干部的警示教育，持续抓好以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

  该中心通过“第一议题”“三会一课”、主题党日集中学习等形式，深入开展警示教育，淬炼思想。结合机构资源优势，将《中国共产党纪律处分条例》纳入职工培训必修课，特别针对新员工开设廉洁教育第一课，通过精心开发廉洁教育课件、邀请上级纪检部门授课以及以案释纪释法，帮助新员工树立正确的廉洁从业观念，系好职业生涯的第一颗“扣子”。

  “严管就是厚爱，监督就是保护，警示就是提醒。监督与警示是廉洁教育的重要环节。”该中心纪检委员表示。该中心充分利用提醒监督机制，加强党员干部教育监督管理。通过廉政约谈，及时发现并纠正党员干部在思想、作风和纪律方面的苗头性、倾向性问题。在关键领域，如外委培训班管理和培训基地建设等方面，开展专项监督检查；在节假日和重要节点，通过参观廉政教育基地、组织集体廉政约谈、开展公车管理监督检查等措施有效防控廉洁风险。在此过程中，注重将剖析典型案例贯穿始终，增强警示教育的针对性和实效性，让党员干部吸取教训、引以为戒。

  “家风建设是党员干部作风建设的重要内容，良好的家风是廉洁自律的坚实根基”。该中心积极推动家风建设，通过开展“廉洁家书”征集、聘请“廉洁小卫士”、组织廉洁家访、家庭助廉亲子互动、廉洁剪纸等活动，将廉洁教育延伸至家庭。其间，干部员工及其家属通过观看警示教育片、签订承诺书、开展共建清廉家风倡议等形式，共同接受警示教育，增强家庭成员的廉洁意识，构筑起坚固的家庭廉洁“防火墙”。同时，该中心还加强对干部员工及其家属经商办企业的排查和监督检查，督促党员干部管好身边人，培育清廉家风。（杨娇）