近年来，烟台黄渤海新区（烟台开发区）围绕产业发展引进、培养、集聚人才，紧盯人才需求服务、支持、成就人才，人才工作成效走在山东省前列。目前，区内共引进培育国家级企业创新平台17个、省级平台177个、院士工作站16个、博士后工作站9个，全区人才资源总量突破20万人，高层次人才数量达到2万人，高新技术企业达到392家。

  人才集聚度决定产业竞争力、城市影响力。黄渤海新区放眼全球招引高端人才，着眼长远自主培养人才，面向未来储备各类人才。当地依托哈工程烟台研究院、烟台大学开发区科教园区等高校，通过校企联合培养、定向委托培养等方式，不断壮大产业人才规模。加快八角湾创新科技职业学院建设，发挥腾讯新工科研究院等机构作用，培养更多“业达工匠”，持续提升城市影响力和吸引力，进一步擦亮“八角湾英才”品牌。

  当地牢固树立平台思维，围绕人才就业、创业、创新各环节，全力推进产业园区、科创平台、双创载体等人才平台建设。围绕创建“国家级专精特新产业园示范区”，加快建设空天海装备智造、光电传感、等专精特新产业园，挖掘放大龙头骨干企业资源优势，孵化更多优秀企业，满足更多人才就业。激活科创平台孵化创新主引擎，立足八角湾中央创新区、黄石湾海洋经济区、环磁山国际科研走廊、环东岛国际科教走廊“两区两廊”，以先进材料与绿色制造山东省实验室、万华全球研发中心等45个高端研发机构为引领，不断完善科创平台“六大体系”。

  黄渤海新区坚持党管人才原则，以“机制有力”凝聚“工作合力”。加快构建“工委管委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与”的人才工作新格局。实施“人才引育创新突破攻坚年”，抓调度、抓督导、抓考核，浓厚人才引育的氛围，争创攻坚突破的成果，掀起招才引智的热潮。大力弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神，探索设立“业达人才日”，继续开展“业达杰出人才”“业达工匠”“优秀人才工作者”评选，通过在各领域选树、表彰一批优秀人才典型，进一步叫响“企业家第一、科学家至上”口号，让人才在黄渤海新区成为最耀眼的“明星”，使尊重人才、崇尚创新、鼓励创业在八角湾畔蔚然成风。（杨乐）