为进一步深化产才融合发展，畅通校企合作渠道，推动政校企合作提质增效，近日，由青岛市人力资源和社会保障局指导，山东第二医科大学、市北区人力资源和社会保障局联合举办的青岛市招才引智高校行暨市北区医养健康行业专场招聘会举行，全面推进校城深度融合发展，形成全方位、宽领域、深层次的协同共赢发展新格局。

  医养健康是市北区的优势产业，也是“2+6”特色产业之一，此次医养健康行业专场招聘会为解决人才需求搭建了人才供需平台，畅通了高校和辖区单位的人才输送桥梁。市北区人社局联合卫健局组织青岛山大齐鲁医院、青岛阜外心血管病医院、青岛民正医院等40余家优质单位赴山东第二医科大学开展专场招聘会，提供岗位5100余个，吸引4000余名应届毕业生参加。

  “我们此行携青岛地区40余家单位，包括公立和民营医院、医药企业等进校双选。”青岛市市北区人社局招聘负责人裴志强说道。

  招聘会后，山东第二医科大学临床医学院举办促就业工作座谈会。临床医学院党委副书记刘刚对学院情况、就业工作及2024届毕业生情况进行了介绍。市北区公共就业和人才服务中心副主任陈硕推介了青岛市及市北区相关人才引育优势。

  今年以来，市北区人社局围绕“2+6”特色产业需求，聚焦重点招才引智项目和区链主企业，以全力打造人才高地和青年人才首选城区为总目标，实施“校园北游季”六大行动，先后组织企业赴山东大学、山东农业大学、中国海洋大学、山东科技大学、青岛科技大学和青岛农业大学等高校开展系列校园招聘活动，为重点招才引智项目和区链主企业提供精准化、定制化服务，持续推进校企双方人才引进、产教融合、创新发展等方面合作向纵深发展。

  下一步，市北区人社局将积极推动产才融合发展，实施重点招才引智项目和区链主企业服务计划，继续对接省内外高校，通过系列招才引智活动为高校毕业生送服务、送岗位、送政策，形成“企业招聘有资源，高校人才有去处”的双赢局面，推动人才快速向产业聚集，为市北区特色产业蓬勃发展提供人才支撑。