为深入贯彻落实优化营商环境决策部署，充分发挥司法职能作用，牡丹江市西安区人民法院（以下简称“西安法院”）聚焦企业发展法治需求，创新成立“伴企行”法治体检中心，将法律服务端口前移，通过精准化、常态化、便捷化的法治保障举措，为辖区企业高质量发展注入“法治动能”。

   聚焦顶层设计，以“靶向定位”构建服务体系

  西安法院将法治体检中心定位为“企业法律风险的扫描仪、政策解读的传声筒、纠纷化解的减压阀、合规发展的助推器”。中心成立之初即确立“三化”服务标准：精准化、常态化、便捷化。

  中心设在民事审判庭，由分管院长担任主任，民事审判庭庭长任副主任，抽调立案庭、执行局等5个部门业务骨干组成专业团队，形成“1名分管领导+1个核心部门+多部门协同”的工作格局。下设办公室负责日常协调，确保“调研-体检-反馈-整改”全流程闭环管理。

  创新服务举措，以“四维联动”破解企业难题

  “体检+诊疗”，筑牢法律风险“防护网”。通过“座谈访谈+资料审查+现场核查”方式，对企业治理结构、劳动用工等重点领域开展“全身体检”。针对发现的问题，提供“一企一策”解决方案。

  “调解+速裁”，打通纠纷化解“快车道”。建立“调解优先、诉讼断后”的涉企纠纷化解机制，联合工商联、行业协会设立“涉企纠纷调解工作室”，今年以来通过多元调解化解合同纠纷、劳动争议等案件31件，调解成功率达82%。对进入诉讼程序的涉企案件，实行“三快”机制（快立、快审、快执）。对涉企执行案件，开展“春雷行动”专项执行，执结到位金额890万元。

  “培训+赋能”，提升企业合规“免疫力”。围绕企业需求开设“法治课堂”，内容涵盖《民法典》合同编、知识产权保护等重点领域。组织“法治建设经验分享会”，邀请辖区龙头企业分享合规管理经验。

  “联动+共治”，构建服务企业“生态圈”。与市总工会建立“法院+工会”工作联动机制，开展“劳动者权益法律法规”宣传3次；与林口县税务局形成工作联动，推进全市首例不动产司法拍卖涉税事项工作。推行“企业点单、法院接单”服务模式，已响应企业法律咨询98次，解决政策疑问、纠纷咨询等问题15项。

  完善保障机制，以“制度护航”确保服务长效

  常态化走访机制。实行“季度集中体检+月度专项回访”制度，班子成员带队走访企业，今年已开展“送法进企”活动12次，覆盖辖区金融企业、农业合作社、养殖企业。建立“企业法治需求档案”，动态更新企业经营状况及法律需求，实现服务“精准滴灌”。

  快速响应机制。企业通过电话、微信公众号等渠道提出服务申请后，中心确保3个工作日内对接，复杂问题7个工作日内反馈解决方案。某食品加工企业因资金困难导致合同履行困难，中心24小时内组织法官上门提供法律建议，帮助企业与供应商达成延期履行协议，避免违约损失8万余元。

  考核评估机制。将法治体检工作纳入年度考核，从服务数量、企业满意度等5个维度设置考核指标，每季度开展“回头看”，对服务效果进行量化评估。今年第二季度企业满意度测评显示，企业对法治体检服务的满意率达96.5%。

  深化成效转化，以“法治温度”赋能区域发展

  通过法治体检中心的精准服务，辖区企业法律风险防范能力显著提升，涉企纠纷数量同比下降9%，企业维权成本平均降低20%。

  下一步，西安法院将持续深化“伴企行”品牌建设，探索“线上法治体检平台”，拓展服务覆盖面；加强与高校、律所合作，组建“专家顾问团”，提升服务专业化水平，为优化营商环境、推动辖区经济高质量发展提供更坚实的司法保障。