姐妹缘家政管理有限公司于2012年创办，创始人张素萍带领公司姐妹围绕“增加服务供给，提高服务质量”，突出组织引导、行业规范、人才培训、信息服务、品牌建设等五个重点，主要面向失业失地妇女、农村富余劳动力、就业困难等群体提供培训、就业安置，为社会家庭提供家政服务，目前已就业安置1000余人，服务家庭800余户。

  一、姐妹缘10年家政服务收获“零投诉”

  诚信树品牌，服务树口碑，坚持诚信经营。10年家政服务“零投诉”，家政服务业在迅速发展同时，面临供需矛盾突出，人员素质不高专业水平偏低，姐妹缘家政公司针对这些市场存在的问题解决，围绕“增加服务供给，提高服务质量”，突出组织引导、行业规范、人才培训、信息服务、品牌建设等五个重点，努力推进家政服务业规范职业化、信息化、品牌化、产业化发展。

  机会总是留给有准备人,姐妹缘家政成功申请到《2019年家政服务业信用体系建设项目》,公司利用这项目资金成立了职业培训学校,目前培训安置就业1000余人。

  公司的发展离不开政府支持和天津市、宁河区妇联的帮助和鼓励，2021、2022年为助推乡村振兴，提升广大农村妇女劳动技能，宁河区妇联携手姐妹缘家政开展新农学堂培训14个街镇；分别在社区、镇、村开展养老护理和育婴员学堂20场，受众千余人。学校自成立以后与宁河区人社局签约“海河工匠”人才培训，通过传授养老护理和育婴技能，辐射带动230余人投入家政行业中来，为助推乡村振兴，提升广大农村妇女劳动技能贡献一份力； 2022年宁河区人社局打赢“六大攻坚战”为搬迁村村民掌握一技之长，职业技能送乡村公益讲堂一场受众于40余人。

  二、追求“更有价值的事业”

  公司不断探索养老事业，2021年姐妹缘家政公司在天津市宁河区首家，拿到第三方运营管理老年日照中心。在运营老年日照中心过程中，公司永远从老人的需求出发，给老人链接最好的资源，带来最优质的服务，得到当地政府和老百姓的认可。此外，公司还成立了姐妹缘家政巾帼志愿服务队。利用闲暇时间带领家政姐妹去社区为孤寡老人做家务、慰问困难户，用微薄之力帮助弱势群体。

  为了行业更好地发展，姐妹缘家政为员工进行相关专业培训，加大岗前培训和“回炉”培训工作力度。其中要求在岗家政人员每两年至少得到一次培训。与此同时还引进了国际先进课程设计和教学管理体系，组织实施巾帼家政服务专项培训工程。