11月29日，由中国黄金协会、世界黄金协会和新华网联合主办的2023中国（博鳌）国际黄金市场年度大会在海南举办。

在由世界黄金中国区CEO王立新主持的“中国黄金行业ESG实践和可持续发展”圆桌对话环节，北京菜市口百货股份有限公司总经理王春利，紫金矿业总裁助力兼改革办主任、ESG办副主任刘荣春，赤峰黄金董事、副总裁、总工程师吕晓兆，中国工商银行贵金属业务部高级专家陈一颖，中国工艺集团总经理助理郑峰，深圳百泰投资控股集团有限公司董事长周灿坤 ，等来自黄金产业链各个重要环节的企业领导们深入分享了黄金行业在ESG实践和可持续发展方面的经验与洞见。嘉宾们立足企业自身情况，纵览整个行业，充分展示了各自在环境、社会责任和公司治理方面的阶段性工作成果，共探行业未来的可持续发展机会。   

在节能减排、环境保护、矿区利用方面，企业做出了哪些贡献？ 

刘荣春：紫金矿业在节能减排方面，首先从源头控制，在工艺设计上尽量地选择低碳节能低排放的工艺。

强化管理，我们把所有的污染物排放都控制在有组织的排放里，采取线上检测、实时预警等进行控制。

让所有的废水废气废渣都得到回收利用，废水的回收利用达到40%，处于全球头部矿业的前列，对于废渣的利用也比较多，一般用来冲田、制桩和植被修复。

第四，节能减碳方面，我们发布了气候应对规划，比如承诺2029年实现碳达峰，2050年实现碳中和，这是第一个目标。第二个目标，致力于能源结构的优化，我们到2030年可再生能源使用的占比达到30%以上。第三个目标，致力于温室气体排放逐步下降，以2020年为基准，到2025年单位工业增加值温室气体排放下降20%，到2029年单位工业增加值温室气体排放下降38%。

企业在ESG层面所做的努力和计划

吕晓兆：作为黄金产业，随着对ESG这个词的逐步深入了解和理解，我们感觉是“熟悉的陌生人”，前面讲到的社会责任报告，今天提到的ESG，倡导的理念跟过去所做的减碳降排、公司治理、第三方关系、员工关爱等等，它们是一体的。 

ESG被广泛认为是企业可持续发展的关键因素，尤其是我们在国外做业务拓展也越来越感受到ESG就是国际化，如果我们走出去它就是通行证，如果是融资还是其他，国际市场都会考虑企业的价值和可持续发展的能力。

赤峰黄金这几年在ESG上的建设，一个是管理体系的构建，更加明确在矿山生产经营具体工作中需要改进的部分和需要拓展的维度，赤峰黄金在遵循ESG体系上的发展意愿是非常强烈的，内部有工作委员会，我们也聘请独立的第三方对我们进行指导，按照国际化标准进行指导，让更多人因为赤峰黄金而受益，这是赤峰黄金的价值观，这本身就是遵循ESG的理念，这也代表着我们始终坚信只有不断寻求利益方的合作共赢，赢得多方的肯定和认可，才能够得到经济上的收益，为股东创造回报，为社会创造价值，只有主动地承担社会责任，才能实现经济与社会效益的协调发展。

我们在不断地学习，边做边实践边学习，我们始终坚持合作共赢、诚实守信，打造可以信赖的伙伴关系，始终坚持保护环境、节约资源，坚持践行绿山青山就是金山银山的理念，促进人与环境的和谐共融，这是我们的想法和理念。  

绿色金融和黄金产业怎样结合？

陈一颖：工商银行贵金属部已经成立十年，特别是近几年来我们积极响应黄金协会可持续发展宣言，也全面执行和履行集团规定的ESG绿色金融及社会责任的各项任务，执行集团的绿色转型和金融风控。

我想介绍三方面，第一个方面，支持行业的绿色金融方面，黄金租借、黄金交易市场，ESG体现在负责任的黄金、负责任的黄金来源，银行坚持在交易中追溯，可追溯的黄金是负责任的黄金，确保从源头上符合要求。

第二个方面，在黄金租借方面，我们和黄金企业一起实现高质量发展，我们注重推动黄金企业落实环保政策和提高资源利用的方面，我们主动服务行业的新技术，助力精炼企业产能输出，促进黄金行业国内国际双循环。

我们在执行ESG的理念中还有社会责任的反馈，我们在全国建了115家服务网点，对于定点扶持的四川省奖励了50个同心网点，今年以来我们部的志愿者走了十几学校。 

同时我们也提倡绿色经营，日常办公、重点用能方面开展了节能减排的工作，提高绿色公共的时候，持续用好用电用纸。为推进中国黄金市场可持续健康发展作出我们的努力。

如何看待ESG以及给消费者和整个行业带来的贡献？

 王春利：企业社会责任是方方面面的，菜百是零售终端为主的，我们有不到100家店，还有电商公司，在这个过程中，我们做的是服务，同时我们宣传黄金知识，宣传首饰文化，一些合法合规对于公众的普及。。

还有上市后，我们要对股东负责，因为菜百是国有控股企业，企业实现稳健的可持续发展是我们最大的愿望。另外，菜百还要塑造公众形象，不是为了树形象而树形象，而是实实在在干一些事，比如菜百总店，我们有很多不同级的博物馆，我们还有一个典藏馆，大家可以来看一看。

菜百这么多年走来，客户进来的感觉是很温馨，我们要做的是这样的氛围，所以ESG不是一个口号，不是一个被动的任务，而是积极主动地实践，要在这个过程中，尤其是做ESG的时候，带着一股正能量往前走，因为不管是中国式现代化还是国际接轨，一个有信誉的企业和一个只是卖货的企业有本质上的区别，所以我们董事长一直说我们不想当世界500强，但是我们希望500年的长寿企业。 

郑峰：ESG不是特有的名词，作为一种文化，中国工艺做了很多尝试，无论是环境还是社会和公司治理方面，我们做了大量的工作。大概20年前我们开始了相关工作，我们对于ESG特别重视，从社会角度，我们从20年前开始建立负责任的供应链管理体系。

我们跟世界黄金协会合作建立了黄金书屋，作为中央企业每年有扶贫支出，对口两个贫困县对当地有一些帮扶，除了建基础设计、道路和学校，更重要的是给他们一技之长。

我们在员工的成长计划、员工的职业生涯，做了大量的工作，最近在做员工的心理辅导。基本上把各方面的监管和公司治理做到全部透明的符合要求的。

过去ESG的理念更多是在投资、评估各方面，包括ESG的投资大家做得比较多，但是现在的消费者越来越关注ESG的相关理念，一个公司在这方面做得好不好，消费者心中有一杆称，很多时候产品本身来自于品牌、来自于服务，甚至来自于ESG，这方面会越来越重要。

作为黄金生产企业在ESG层面有何认知？

周灿坤：百泰集团是国内黄金生产加工的综合性大型企业，我们一直响应国家高质量发展的号召，从社会方面，我们积极开展慈善活动，帮助筹款捐赠给学校，同时我们也组建志愿团队进行义工责任，我们还成立了百泰义工队，由集团的管理层带队直接深入到社会，比如养老院，关爱自闭儿童，同时公司成立了退役军人之家，帮助残疾人士就业工作，这也是ESG理念的任务。

从公司管理方面，我们建立了现代化管理，我们提倡节能排查、安全绿色生产，制定高管的问责制和企业内部多部门之间的联动监督监管，提高企业经营理念。另一方面，从员工方面做了很多措施，比如员工保障，每年做一些安全演练，每个月都会进行安全检查，确保员工的劳动分配、劳动保障卫生方面的问题，我们还为员工提供良好的生活环境和发展空间，这是我们所做的事情。 

王立新：今天各位嘉宾从多元的视角呈现了黄金行业ESG践行理念 – ‘ESG不要看作是一种投入，而应该是长期竞争力的提升。’‘面对ESG应该是主动的，而非被动的完成任务。’‘对于风险的负责任管理也是一种符合ESG理念的重要手段。’这些精彩的、具有前瞻性的观点使大家都受到了深深的震撼和启发。设置一个负责任的小目标就一定能够实现，设置无数个不负责任的小目标它一定不能实现。让我们兢兢业业地付出，为国家和社会的可持续发展做出贡献。