作为生于斯、长于斯的厦门地方国企，象屿集团党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以更高站位、更大格局、更深感情，立足实际，创新推出极具象屿特色的“听说读行”系列活动，以富有感染力的“交响乐”融入高质量发展这场嘹亮的“大合唱”。

  听——做实调查研究，让传家宝成为金钥匙

  以连续开展6年的“走基层、听呼声”专项调研为载体，将大兴调查研究工作要求和主题教育调研活动紧密联系在一起。自4月以来，集团党委主要领导分组带领集团职能部门负责人对集团各地党组织及所在公司进行党建工作和企业经营发展情况调研。调研组一行深入港口、码头、工地、车间、办公大楼等一线，既看“高楼大厦”，又看“背阴胡同”；真诚倾听群众呼声，真情关心员工忧愁。目前，已开展专项调研20多场，收集意见建议100余件。针对难以解决的深层次问题，列出督办清单并明确责任部门和整改时限，努力将调研成果逐一变成推动企业实现高质量发展的金钥匙。

  说——做活理论武装，用身边事描绘新时代

  以“驰梦象屿 绽放新声”为主题，于4月起自下而上广泛开展象屿集团主持人大赛暨党建理论宣讲轻骑兵宣讲活动。宣讲内容方面，坚持“三融入”原则（融入党建理论、融入企业实际、融入地方特色），聚焦象屿人服务“粮食安全”战略、紧跟“一带一路”倡议、投身特区建设等，用身边事描绘大时代，生动诠释党的创新理论指导国有企业发展的实践伟力。宣讲队伍方面，着力打造一支没有层级、职务限制的宣讲队伍，将青年骨干纳入党建理论宣讲轻骑兵，让更多的00后青年干部成为“说”的主力。4月以来，各二级党组织以宣讲活动为载体，引导广大员工深学笃行、再立新功。如龙江象屿人齐聚铁人精神发源地大庆，齐声唱响爱党爱国爱企主旋律。该活动获得了近8000名员工关注，在集团上下产生巨大反响。

  读——做深联系实际，用小案例引发新思考

  坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，贯彻“创新是引领发展的第一动力”，围绕“实干担当促进发展”，定期开设创新案例读书班。读书班将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，通过分享在数字供应链金融领域、集装箱租赁业务、光伏产业链业务以及商业地产资产管理优化方面的新探索，引导管理层结合主题教育，充分消化和吸收案例，把学习成果转化为推动工作的新思路新举措。为确保学习实效，集团党委特向全体员工发出了“我给领导当讲师”英雄帖，呼吁让更多优秀案例、先进理念“出鞘亮剑”。

  行——做细为民服务，用小举动展现大担当

  用“绣花”功夫做细为民服务的具体实践。在赋能城市文旅高质量发展方面，“鹭江游7”正式投用，推动厦门文旅市场全面复苏，为海上客运服务提档升级、绿色转型探路先行，为“高颜值高素质，现代化国际化”厦门城市形象展示再添新窗口；立足“世遗”鼓浪屿、海上游等厦门旅游核心资源，推出“屿见”厦门平台，满足市民、游客对美好生活的需要。在赋能厦门体育文化事业高质量发展方面，成功打造第三届“弈趣飞扬，乐在棋中”厦门象屿象棋全民欢动嘉年华活动，为厦门市民营造浓厚的象棋文化氛围。在未成年成才成长方面，冠名举办厦门市第二十五届“鹭岛花朵”少儿文艺汇演。在推进“爱心厦门”建设方面，组织第九届“中华血 两岸情”母亲节两岸同胞无偿献血活动，近9年累计采血量达85万毫升；携手厦门市特殊教育学校开展就业帮扶，积极帮助“星宝”寻找就业突破口。