阳谷县郭屯镇创新方式方法，大力推进乡村振兴人才储备，在推进履职机制、阵地资源、实践活动三项升级上发力。

  推进履职机制提档升级，点对点增强干事力。镇党委坚持“选育并举、用管结合”的原则，根据实际情况让每名新发展党员积极参与麦收防火、人居环境整治、政策宣讲等村级事务，主动联系服务群众，促进新发展党员敢担当善作为。

  推进实践活动联动升级，面接面增强感染力。镇党委紧紧围绕“雏雁伴飞”三年计划跟踪培养，同时，探索设立“点单”模式，以新发展党员实际需求为活动开展依据，如组织主题学习活动，开展“雏雁学党课”活动等，教育引导新发展党员在乡村振兴、基层治理中亮身份、做表率，切实提高其“含金量”。（刘宇）