近年来，阳谷定水镇坚持把加强人才队伍建设作为抓党建促乡村振兴的动力引擎，突出党建引领、人才聚力、作用发挥，为全面推进乡村振兴提供了强有力的人才支撑。

  锻造头雁队伍。坚持把教育培训作为提升能力素质的关键环节，聚焦乡村振兴、村集体增收等重点，依托镇党校、党建教育基地、灯塔-党建在线、学习强国等资源，通过开展专题集中培训、组织外出参观学习、开展“书记论坛”等，构建多元教育培训体系，为村党组织书记强筋壮骨。

  培优青年干部。严格落实党管人才，着力加强对青年干部的教育培养，制定培养计划，定期组织集中培训，发扬红色文化铸魂育人重要作用，充分利用辖区坡里暴动旧址红色资源，探索“主题+研讨+实践”相融合的培训模式，传承红色基因，激发奋进力量。强化一线识别干部，结合青年干部特点安排合理岗位，通过摸底调研、交流学习等方式，在乡村振兴、项目建设、社会治理、优化营商环境等工作一线实践中锻造，提升素质和能力。

  汇聚“银发”力量。把党建引领老党员老干部助力乡村振兴工作作一项重要任务来抓，高标准创建“六好”离退休干部示范党支部，以离退休党支部为核心，积极发挥好“老字号”的政治优势、经验优势、威望优势、亲情优势，组建服务团队，搭建平台载体，引导老党员老干部在党史宣讲、科技助农、矛盾纠纷化解、防诈宣传、生态文明建设、关心下一代等工作中发光发热、热情奉献。组织老党员老干部到坡里暴动旧址、定水镇电商基地等开展“话传统、谈复兴、聚力量”调研座谈活动，老党员老干部围绕调研主题发言，为全镇各项事业发展建言献策，提出合理化建议6条。鼓励老党员老干部发扬退休不褪志精神，发挥好“传帮带”作用，在乡村振兴舞台再立新功，让“银龄”智慧成为乡村振兴“助推剂”，深入推动老党员老干部助力乡村振兴工作走深走实。（王文婧）