“邱大师，我焊的这条缝总有气孔，怎么回事？”
“这个焊接机器人出了点故障，大师能帮修一下吗？”
“大师，最新一批钢结构产品需要做试验了！”
……
在中建钢构江苏有限公司，有钢结构焊接难题就找“邱大师”，已经成为同事们的共识。大家心中的这位“钢铁侠”名叫邱明辉，现为中建钢构江苏有限公司焊培中心主任。30年来，他从一名普通的焊工学徒，一步步成长为我国钢结构焊接的翘楚，他研发的“建筑钢结构机器人焊接智能化关键技术与应用”达到国际领先水平。
邱明辉坚守焊接一线30年，致力于行业焊接技术提升
迎难而上的“邱大师”
邱明辉自1996年起便从事钢结构焊接工作，2010年，他经朋友推荐，入职中建钢构江苏有限公司，当时正值中建钢构迅猛发展时期，在这里，邱明辉找到了用武之地。
精通手工焊、气保焊、氩弧焊、埋弧焊等焊接技艺的邱明辉在生产车间大放异彩。平日里，他充分利用业余时间阅读焊接专业书籍，努力钻研各种焊接技术和焊接工艺，将理论知识与生产施工中出现的各种焊接情况相结合，积累了丰富的焊接实操经验。
对钢结构焊接的痴迷让邱明辉成了公司里的“解题王”。
2010年，中建钢构的鄂尔多斯项目出现焊接难题，Q420超厚板材质无法通过现场焊接试验检测，邱明辉迎难而上，经历上万次的焊接试验，最终研究出此类材质一次性焊接成功的工艺方法，在焊接行业高级别、超厚板焊接技术的研究史上画上浓墨重彩的一笔。
2013年底，企业车间一工段开始试验推行新型双细丝埋弧焊设备，理论上能提高60%的焊接效率，降低40%的能耗，但实际推行情况不尽如人意。高负荷的试用频率，使设备导电嘴经常发生烧损、粘丝及送丝不畅等情况。设备厂家迟迟拿不出解决方案，试用陷入僵局。此时作为新设备推行专员的邱明辉迎难而上，经过连续1个月的实际操作与研究，成功改进导电嘴，相关改进方案获得国家实用新型专利授权，改进措施被设备厂家应用于后续设备的生产。
邱明辉（右二）在“嘉克杯”国际焊接技能大赛中，
获得全球第十三名、中国第一名的好成绩
让邱明辉收获“邱大师”这一称号的是2014年的“嘉克杯”国际焊工技能大赛。那年，经企业推荐，他代表中国建筑行业参赛，在292名选手中勇夺第13名，也是参赛中国选手第一名。“那次比的是气保焊，这个项目是我的强项，从工作到现在，早做过几千遍，已经形成了肌肉记忆。那场比赛让我明白，我们电焊工不只是车间里的生产工人，更要成为经得起考验的工匠。”邱明辉说。
创新攻坚的“邱智造”
从工人到工匠，一字之差，却要克服千难万阻，而“创新”，就是其中一个一旦开启就没有终点的征途。在邱明辉的创新路上，一场特殊的比赛，开启了他的智能制造之路。
2013年，中建钢构江苏有限公司引进第一台MINI型焊接机器人，安装机器时，设备厂家技术员与邱明辉开玩笑：“邱师傅，机器人来了，你们这岗位也面临被替代的风险了。”为试验机器人的实用性，邱明辉与机器人进行了一场“人机大战”。那场比赛的结果是：机器人效率更高，邱明辉的焊缝质量更出色。平分秋色的比赛让邱明辉意识到，未来，焊接自动化将成为钢结构智造的核心环节。从此，邱明辉启动了“MINI型焊接机器人在钢结构焊接中的应用”课题研究，开始在智能制造上深耕不辍。
Mini型焊接机器人应用于苏州国际金融中心项目安装现场
2015年初，企业为他量身打造蓝领创新工作室，聚团队之力研究焊接机器人工艺和设备。当年，企业承接江苏第一高楼——苏州国际金融中心的钢结构加工，这栋楼零部件体积大、重量大，需要现场焊接组装。“在43层楼高的地方进行人工焊接难度大、危险系数高，所以当时我们就将这个难题交给邱明辉和他的团队，最终他们不负众望，通过MINI型焊接机器人完成了外框柱对接处的施焊，焊缝不仅外形美观，而且合格率达到百分之百。”中建钢构江苏有限公司总工程师周军红介绍，邱明辉及其团队开创了国内机器人应用于超高层项目现场施工焊接的先河。
十年间，邱明辉团队立足实际生产，不断为更优的人机环境创造条件。
2018年，由邱明辉团队完成的《超高层建筑超厚板复杂钢结构节点制作技术研究》成果获“第五届全国职工优秀技术创新成果优秀奖”；2019年，他们将目标瞄准行业最大难题——非标准钢结构焊接，在掌握平焊、横焊、立焊技术的基础上，相继攻克角焊缝、超厚板焊接技术难题；2020年，邱明辉团队研发的“建筑钢结构机器人焊接智能化关键技术与应用”达到了“国际领先水平”，并荣获“中国钢结构协会科学技术一等奖”，在“一带一路”上的埃及新首都CBD标志塔、苏伊士双翼平旋铁路大桥等工程中得以应用。
这些年来，邱明辉带领团队参与382个制造项目，累计完成科技攻关成果30余项，荣获国家专利100余项，其中个人获得国家专利38项，为企业累计创效超3000万元。
薪火相传的“邱老师”
“虽然他现在是焊接培训中心主任，但去办公室找他，十有八九找不到，找他还是得来车间。”面对同事的打趣，邱明辉总是笑着回应：还是来车间踏实。大家总能看到他戴着安全帽、穿着工作服穿梭在各个车间，示范操作、指导新人、解决难题、组织大家参加各种培训和竞赛……与过去一样，他的衣服上总是沾满冷却后的焊花。
邱明辉（右一）在蓝领创新工作室调试MINI型焊接机器人
邱明辉一直认为，焊接是一门艺术，唯有传承才能点亮更美的弧光。在他的带动下，生产车间掀起学习热潮，焊工们主动向他请教学习技术。“刚开始跟着师傅学习的时候，有一项仰板对接单面焊双面成型技术总是掌握不好，师傅就手把手地教，不厌其烦地示范操作，陪我练习了快一周，直到我完美掌握窍门。”陈康是邱明辉的徒弟之一，在“严师”指导下，他的焊接技术不断精进，先后获得国家级技能竞赛金奖、江苏省机冶石化系统行业工匠、江苏省五一创新能手、江苏省技术能手等荣誉，成长为企业新一代的青年“焊将”。
这些年来，邱明辉累计指导4000多名焊接作业人员通过专业取证考试，500多人成长为高级焊接人才、10多人考取国际焊接检验师。同时，以“蓝领创新工作室”、焊接培训中心为阵地，越来越多的蓝领产业工人在邱明辉引领下，学会用机器编程代替手工作业，截至目前，中建钢构江苏有限公司已有100余名焊工走上焊接机器人操作岗位，人均产能较2022年提升近20%。
2021年起，邱明辉还被多家职业技术院校聘为特邀教师，每个月他都会抽出时间到学校授课，与学生面对面交流，点亮他们的“匠心”梦。
“中国好人”“全国岗位学雷锋标兵”“全国五一劳动奖章”获得者……一系列含金量十足的荣誉见证了邱明辉与弧光相伴的30年。30年的风雨兼程、攻坚克难，印证着他敬业奉献的初心如磐，成就了他焊花滚烫的“工匠人生”。