近年来，孔雀表业集团正持续强化自身智能制造能力，以柔性生产作为创新发力点，以高效运营推进“PPS”建设，多措并举、持续发力，超前布局高端机械表机心产业新赛道，加快传统制造业向高端化、智能化、绿色化方向转型，助力企业高质量发展

  7月28日，孔雀表业集团在成立66周年之际，正式全面启动“百万只高端机械表机心智能研发制造平台”。

  打造智能制造新高地

  “要做难而正确的事，只要你觉得方向对，那就坚持走下去。”孔雀表业（集团）有限公司董事长梁卫东在接受采访时表示，机械表的机心相当于汽车发动机或电脑CPU，如果没有机心就等于没有了灵魂，成了无根的木、无源的水。他认为，“立足做机械表机心制造基地，这件事是企业主攻方向。”

  据介绍，“百万只高端机械表机心智能研发制造平台”建筑面积达4.3万平方米，涵盖40余个专业化车间，创新工作室、智造装配室等在内的多个数字化智能生产线，是集研发、制造、销售、进出口、产校培育，文旅博览为一体的全产业链项目。项目启动后，将大幅提升孔雀机械表及机心的数字化研制批产能力，加快传统“制造”向“智造”转型，集众之力着力打造世界智能制造新高地，为加快形成具有中国特色的智能制造发展道路提供助力。

  中国钟表协会理事长张宏光表示，希望孔雀表业集团以66周年为新起点，持续提升智能制造能力，加快数字化进程，不断提升产品质量，创新发展。

  擦亮企业文化新名片

  启动仪式当天，孔雀表业集团展示中心也同期正式开放，在352平方米的建筑空间内，充分展示了孔雀表业集团的企业文化和企业精神。

  孔雀表业集团展示中心分为“时光记忆”、“隧道时空”、“制造共鉴”、“孔雀誉行”、“智造未来”五大主题区域。富有现代化科技特色的整体设计风格，与孔雀表业集团本身的智造技术实力及未来规划达成了巧妙的融合，又在时光叙事与智慧互动的过程中，以沉浸式的方式映射孔雀表业集团智造化蓝图，让观者在时间的流转更替中感受现代化制造业工厂的发展变化，以及孔雀表业集团在工业大数据、绿色工厂、智能智造等多方面的发展潜力。

  活动当天，孔雀表业集团还促进达成一系列重要合作成果。中国钟表协会正式认定孔雀表业集团为“中国计时码表制造（丹东）中心”；孔雀表业（集团）有限公司与中国科学院金属研究所杨院生研究员带领的研发团队签订了“表用高性能材料”技术开发合同，双方将发挥各自的专业技术和材料研究优势，推进高端表用高性能材料及工艺的研究与应用，提升国产手表的市场竞争力；孔雀表业集团与辽东学院、辽宁机电职业技术学院、丹东市中等职业技术专业学校共同组建的“孔雀钟表学院”正式成立，引进德国GFM集团（辽宁）教育科技有限公司德国双元制教育模式，为培养钟表行业专业人才鼎力相助；国丰投资控股集团与孔雀表业集团签订战略协议，双方探讨在烟台市或相关区域共建钟表数字化精密制造产业园，打造国内领先的钟表数字化精密制造产业集群。

  实现良性循环新发展

  经过66年的发展，孔雀表业已成长为中国钟表行业乃至国际钟表行业极具代表性的机械表机心生产制造名片，更是凭借孔雀人坚持不懈的匠心和创新的精神，根植并坚守精密制造、精准计量和精巧工匠的“三精主义”原则，以“自主研发出高端手表及机心”为核心竞争力，坚持国表国心之路。

  2022年起，孔雀表业集团品牌战略实施全面优化，通过品牌战略升级、产品提升、集团化输出等多维度多元化发展，以丹东为机心基地全力打造特色突出的手表产业集群；依托烟台北极星机械钟制造基地、上海机心研发制造基地的产业优势，强化钟表拓展制造和研发功能，布局产业新赛道；依托深圳品牌发展基地、北京品牌基地的资源融合优势，深耕强化品牌形象建设、丰富产品矩阵、落实品牌战略。

  “我们一直走到现在，应该说取得了一定的成绩。”梁卫东说，孔雀表业在人才引进、薪资提高、技术创新、设备更新等方面不断进行投入，加速产品迭代。特别是在人才队伍建设上，孔雀表业通过提高待遇留住原有产业工人的同时，引入专业管理团队，加强校企合作，发挥丹东基地的优势，在机械表机心制造上下功夫。另外在产品定位方面，孔雀表业坚持中高端市场，向瑞士、日本等国际钟表制造强国学习，缩短差距，实现了快速的成长。

  通过一系列举措，孔雀表业激活企业发展动力，提高产品利润，迭代更新设备，降低供应商成本，提高员工待遇，从而形成良性循环。“虽然企业规模不大，但孔雀表业已经完全进入了一个良性发展状态。”梁卫东表示，从今年开始到未来2-3年内，有信心有把握做到50%的复合增长率。

  打造中国百年手表企业，是孔雀表业的梦想和目标。对此，梁卫东认为这不仅需要有情怀，还要有信心。“我坚信只要选择了难而正确的事儿慢慢去做，在这个行业就能做出来.只要方向正确，就能克服路上的艰难险阻。”他说道。