作为一所以“创新”为校风的“双一流”高校，南京邮电大学多年来坚持“无创新，不南邮！”。学校以立德树人为生命线，培养“担当民族复兴大任的创新型时代新人”，肩负“华夏IT英才的摇篮”之美誉，昂首奔跑在“大信息”时代。

全覆盖激发创新活力

多年来，南京邮电大学在制度上下功夫，激发人才培养中的“创新元素”，为一流本科人才培养注入活力。

在制度保障的同时，学校将一年一度的“大学生科技节”耕耘成学生科技创新的沃土，成为培植学生创新品质的重要平台。自1996年始办以来，大学生科技节年均举办40余项活动，持续时间可达五个月。赛前学院动员、广泛选拔；赛中名师指导、重点培育；赛后项目跟踪、持续完善，面向全校打造了一堂科创启蒙公开课。2020年举行的学校第二十五届大学生科技节， 吸引了9700余名同学现场观摩决赛。

学校专门设立了鼓励本科生科技创新的奖项，连续11年评选本科生“创新标兵”，激励学生攀登创新的“塔尖”。据学生处介绍，每年获得“创新标兵”称号的学生不超过10人。在校园的主干道旁，放置着他们的照片和事迹，被历届学子所追崇。

全周期汇聚创新向心力

在南京邮电大学，具备科技创新的本领是本科生的“标配”。在四年育才周期中，学校不断优化本科创新人才培养体系，“三早制”“导师制”“一赛一院”等特色举措，持续汇聚创新向心力，把入学时的科研小白，培养成科创达人。

学校依托高水平师资和团队，在本科生培养中施行早进团队、早进课题、早进实验室的“三早制”，形成了“大团队—小团队—兴趣小组”的创新育人团队链，以科研促进创新人才的培养。

本科生在不同的学习阶段，都有“专业成长导师”进行专业辅导，全方位培养学生的创新能力。电子与光学工程学院、微电子学院学生代军在大一阶段通过基础课程和模块项目的训练，打下了坚实的专业基础，并寻找到了自己的兴趣方向——智慧医疗。

与此同时，学校用竞赛成绩检验人才培养效果。教务处处长沈建华介绍：“国家认可的高校竞赛项目，都有对应的学院牵头主抓。‘一赛一院’特色机制的建立，成为改变本科人才培养中创新创业教育与专业教育‘两张皮’的有效抓手，实现了创新创业教育融入人才培养全过程各环节。”

理学院牵头国际国内数学建模竞赛，在除文科以外的所有专业中开设《数学实验》集中实践性课程，将“用数学解决实际问题”融入创新思想中。电子与光学工程学院主抓全国大学生电子设计竞赛，大一开设选修课《电子设计创新基础》，大二开设《综合电子技术》实训课衔接，通过冬令营、夏令营的强化训练，让众多技术“菜鸟”升级成为“大神”。

近五年，在校生累计获得各类学科竞赛国际级212项、国家级1130项，其中2020年在省属高校唯一获得中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖1项；获2020年全国大学生数学建模竞赛一等奖24项，位列全国第一；获2019年“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛特等奖并捧得优胜杯；在2017年全国大学生电子设计竞赛中获得最高奖瑞萨杯；2017和2021年两次获得美国大学生数学建模竞赛最高奖SIAM奖，2021年获得Frank Giordano奖。在全国普通高校大学生竞赛排行榜中稳居省属高校第一名，2020年排名全国第26名。

全链条打造多元创新人才

南京邮电大学积极应对国家经济发展转型升级的新形势，着眼于世界科技前沿和国家重大需求，依托电子信息传统优势，重点培养“信息材料-信息器件-信息系统-信息网络-信息应用”特色领域的创新人才。

学校充分利用与通信信息行业的密切联系，加大人才培养的深度融合，创办了电信雏鹰班、华为智能基座班、邮政大数据班、金融科技班等12类特色实验班。“个性化”班级紧贴企业实际需求，针对性培育学生实践创新能力，赢得了良好的口碑。

多年来，南京邮电大学保持近60%的毕业生到“信息传输、软件和信息技术服务业”等重点行业或领域就业，学生成为华为、中兴、中国移动、中国电信、阿里巴巴、腾讯等企业的抢手人才，为“大信息”行业的发展持续注入“南邮智慧”。（南京邮电大学党委宣传部 李海博）