作者：王强
安全生产是中国企业“一带一路”走出去的关键，是立足海外的基础。
华能瑞丽江一级水电站位于缅甸北部掸邦境内紧邻中缅边界的瑞丽江干流上，电站装机容量达600兆瓦，枯期发电量占缅甸全国发电量的三分之一，是缅甸电网的骨干电厂，电站的安全稳定运行对缅甸电网至关重要。多年来，电站员工用专业技术与辛勤付出保障着电站的稳定运行，守护着“一带一路”上的安全。
蒋三林，华能瑞丽江一级水电站安全与环境监察部负责人，参与并见证了该水电站从大山开荒截流到投产发电的全过程。他常年坚守电站生产一线，培养出的多名缅籍徒弟如今都已成为了缅甸电力部独当一面的技术骨干。
2023年7月，缅甸国家电力部向华能瑞丽一级水电站颁发了“电力安全生产先进企业”奖，肯定了电站在安全生产方面取得的成效，和为缅甸安全生产作出的贡献，这离不开蒋三林和团队的努力。
让安全管理有据可依
为切实履行安全监管职责，让安全管理有据可依，蒋三林带领团队参照国内发布的安全生产法律法规和上级公司制度，组织修编完善全员安全生产责任制标准，建立“清单化”安全责任体系；对照国家、行业关于应急管理的新要求，衔接上级公司新发布的应急预案，修编完善应急预案体系。同时，电站还深化双重预防机制建设，建立“重点场所”“重大风险”两张清单和安全问题隐患“一本账”；对外包单位严格按照“四个一样”要求，加强对外包人员的管理，强化安全教育培训、安全交底和作业现场安全监管。
让安全理念弘扬海外
蒋三林一直把加强对缅籍劳务人员的安全教育和建立安全生产文化意识作为工作的重中之重，通过多种方式带领大家学习习近平总书记关于安全生产发展和生态文明的重要讲话。他最常跟徒弟们念叨一句话：我们一定要坚守安全底线，筑牢安全基础。
瑞丽江一级水电站现场外包工程项目较多，对此，蒋三林下大力气对缅籍务工人员开展安全思想教育和安全防护技术培训。他率领电站管理人员经常性组织各外包单位缅籍劳务人员观看安全教育视频，为了避免语言沟通障碍，播放的内容以安全生产事故警示片为主，部分内容由现场翻译讲解；定期组织缅籍劳务人员召开专题讨论会，让大家深刻意识到，安全生产主动权是自己可以把控的，违章作业会带来人身伤亡，为了家人和自己，务必要算好“平安账”。
通过持之以恒的安全教育，水电站现场的缅籍务工人员安全生产意识都有了极大提高，很多人还将安全生产理念带回家里，向亲朋好友宣传。
让安全技能有效提升
安全意识得到有效提升后，蒋三林又开始重点提升缅籍劳务人员的安全技能。要求聘用单位对缅籍员工进行培训教育，从严从实开展安全防护用具和安全技术技能培训，坚决辞退不接受安全教育或屡次安全教育培训后仍拒不改正的人员。电站现场技术人员要对外包单位聘用的缅籍劳务人员现场讲解安全防护用品的选用和使用要求，对常用的电动工器具使用进行专项培训，包括工器具使用的规章制度、操作要求、人员防护措施等方面，并且要对培训后的每一名缅籍员工进行考核，考核结果与培训人和聘用单位负责人绩效挂钩。
让安全文化互融共促
电站现场的缅甸电力部员工主要负责缅方电网的负荷调配和现场机组运行工作值班。作为缅方管理人员，他们对提升缅籍人员安全生产意识有着举足轻重的作用。
蒋三林结合电站各项安全活动，常组织各级管理人员与缅方厂长和值班员一同开展安全生产交流座谈会，就近期安全生产形势和中缅两国安全警示教育案例进行交流，针对现场安全管理存在的问题开展讨论；邀请缅方参与电站组织的安全宣讲活动，让缅方人员全方位融入到现场安全管理工作中。通过中缅双方对安全生产的深入交流和探讨，缅方管理人员安全意识不断提高。
图说：电站开展中缅安全文化交流会
在瑞丽江一级水电站现场，蒋三林和各级安全管理人员始终坚守初心，以实际行动当好“一带一路”上安全文化的传播者和实践者。在蒋三林看来，安全生产需要在实践中不断总结经验，不断寻求适合自身特点的境外安全管理模式和方法，更好应对复杂多变的国际安全环境，才能为“一带一路”更高质量、更高水平的新发展提供坚强有力的保障。
