本报讯5月15日，合肥市第17届"挑战杯"暨"创赢未来"2026创业大赛经开区初赛在合肥高校三创园圆满落幕。合肥江湖信用服务有限公司自主研发的"国内首个AI决策引导的人才准入实证与全周期动态风控平台"项目，从几十个优质创业项目中脱颖而出，荣获本次大赛三等奖（总得分第三名），将代表经开区晋级市级决赛。

  本次大赛由合肥经开区组织人事局、区经发局、区财政局、区社发局等多部门联合主办，紧扣合肥市创新创业工作部署，以"释放创业动能圆梦出彩人生"为主题，旨在为广大创业者搭建展示交流、资源对接、成长赋能的优质平台，进一步推动科技成果转化与产业创新深度融合，助力培育新质生产力。大赛严格按照市级大赛部署，采用"封闭式评审+现场路演"两阶段实施模式，确保评审公平、公正、公开。

  在现场路演环节，江湖背调团队向评委专家详细展示了其自主研发的AI人才风控平台。据介绍，该平台针对传统背景调查行业长期存在的主观偏见、效率瓶颈、数据无法验证、合规灰色四大痼疾，创新性地提出了"AI决策引导+线下实证验证"的全新服务模式。区别于行业内普遍的"数据库拼接"模式，江湖背调构建了一套"多维异构数据交叉+时间线逻辑自洽分析+离职行为深度建模"的全流程AI核验体系，实现了职业轨迹的无死角穿透。

  该平台最核心的创新在于，系统在分析候选人线上多维数据后，若发现逻辑瑕疵，AI会自动产出"线下实证方案"。这意味着，背调人员不再是"盲查"，而是带着AI提供的精准线索进行针对性核实，大幅提升了背调的准确性和效率。数据显示，该平台可将核心岗位背调周期从传统的3-5天压缩至24小时内，同时使简历造假风险发生率降低70%以上。

  大赛评委组对江湖背调项目给予了高度评价，认为该项目精准切中了当前企业人才招聘中的痛点问题，技术创新性强，市场应用前景广阔。评委们特别指出，在《个人信息保护法》全面实施的背景下，江湖背调平台通过全流程留痕、合规化操作，有效解决了传统背调存在的法律风险问题，为行业树立了新的标准。同时，该平台不仅能为企业提供入职前的背景调查服务，还能实现员工在职期间的全周期动态风控，帮助企业构建更加完善的人才安全体系。

  合肥江湖信用服务有限公司是一家专注于人力资源风控领域的科技企业，总部位于合肥经开区。公司拥有一支近170人由人工智能、大数据、法律等多领域专家组成的核心团队，致力于通过技术创新重构人才信任体系。此次获奖的"AI决策引导的人才准入实证与全周期动态风控平台"，是公司历时三年半研发的核心产品，目前已服务超过2300家大型企业客户，覆盖政府国企、金融、互联网、制造业等多个行业。

  江湖背调相关负责人表示，此次获奖是对公司技术实力和创新能力的肯定。未来，公司将继续深耕人力资源风控领域，不断优化AI算法模型，拓展服务边界，为更多企业提供更加精准、高效、合规、价美的人才风控解决方案，助力全国人力资源服务业的数字化转型升级。

  据了解，合肥市第17届"挑战杯"创新创业大赛市级决赛将于5月中下旬举行，届时江湖背调将与来自全市各县区的优秀项目展开新一轮的角逐。