“最近学习压力大，怎样更好调适情绪？”“遇到心理困扰时，可以向谁求助？”“学校还能为学生心理健康提供哪些支持？”近日，在九江学院一场以心理健康为主题的“校领导接待日”活动中，校领导、相关职能部门负责人和学生代表围坐在一起，围绕学生成长中遇到的现实问题深入交流。
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，九江学院坚持把师生满意作为检验学习教育成效的重要标准，把“开门问需、开门整改、开门验效”贯穿学习教育全过程，推动党员干部走进学院、走进课堂、走进学生社区，在倾听诉求中查找问题，在整改整治中改进服务，把学习教育成果转化为师生可感可及的民生实事。
开门问需，让师生诉求有渠道
民生实事办得好不好，师生最有发言权。九江学院把“开门教育”作为学习教育的重要抓手，落实学校党政班子成员定点联系基层等9类联系点安排，推动校领导深入基层调研座谈，面对面听取师生意见建议。
学校优化“校领导接待日”工作机制，推动实现每月常态化开展，通过线上发布安排、学生自主预约等方式广泛收集意见建议，形成“征集—接待—办理—督办—反馈”闭环管理。3月19日，校领导深入学生社区开展首场“校领导接待日”活动，现场回应学生关切，收集意见5条，并推动逐项落实。
“校领导接待日”不只是听取一般性意见，也围绕学生成长中的重点问题进行专题回应。学校专门开展心理健康主题“校领导接待日”活动，聚焦维护学生心理健康，通过深入对话与精准施策，将心理育人深度融入学生学习生活实际。活动中，校领导和相关部门负责人认真听取学生在学习压力、人际关系、情绪调适、心理支持等方面的意见建议，进一步推动心理健康教育从课堂延伸到社区、从咨询服务延伸到日常陪伴，努力提升心理育人成效。
学校还举行廉洁文化主题“校领导接待日”活动，校党委委员、纪委书记、监察专员出席活动，与学生代表面对面深入交流，围绕青年学生成长成才、廉洁自律、纪律意识等话题开展互动，引导学生在学习生活中明是非、知敬畏、守底线，扣好人生第一粒扣子。
与此同时，学校在校园网发布《关于开展树立和践行正确政绩观学习教育“开门教育”征求意见建议的公告》，面向各级党组织、全体师生公开征求意见建议；在学校教代会召开前，围绕特色学科建设、师资队伍建设、增强管理和服务能力等10个方面内容系统征集提案，充分听取教职工心声；通过“书记信箱”、信访渠道、学生座谈会等方式，持续拓宽师生反映问题和建言献策渠道。
靶向整改，把问题清单变成服务清单
听到问题只是第一步，关键要把问题办下去、把成效亮出来。九江学院坚持对师生反映的问题分类梳理、逐项推进，把“问题清单”转化为“整改清单”“责任清单”“成效清单”。
为精准对接学生校园生活需求，持续提升后勤服务质量，学校召开后勤服务学生座谈会，后勤干部与学生代表面对面沟通，倾听诉求、共商优化举措。来自各二级学院的近40名学生代表围绕饮食安全、水电保障、环境卫生、绿化管养和维修服务等核心领域坦诚反馈问题、提出合理化建议。座谈会共收集群众反映36条，采纳21条，已解决19条，转呈其他相关部门处理12条。
学生关注的事情，往往具体而细微，却直接影响校园生活质量。针对学生反映的宿舍楼监控设施、夜间照明、道路维修、选修课流程优化、研究生楼铃声设置等问题，学校坚持清单化管理、项目化推进，推动相关部门及时研究、及时办理、及时反馈。通过“书记信箱”，学校及时解决学生寝室调整等问题；通过教代会提案办理，推动教职工住宅区加装充电桩、子女入学等事项落地见效。
学校还投入30万元用于丹枫园“一站式”学生社区建设，进一步完善学生社区功能，服务学生成长需求。围绕学生学习生活实际，学校持续推进丹枫园、紫薇园“一站式”学生社区示范点建设，形成“2个示范点引领、N个学生社区辐射、全区域服务”的工作格局，让学生社区不仅是生活空间，也成为思想引领、成长服务、文化浸润的重要阵地。
守护舌尖安全，让师生吃得开心安心
校园民生，食堂是最直接的窗口。学习教育中，九江学院把食品安全和餐饮服务作为回应师生关切的重要内容，持续完善校园食品安全管理体系，努力让师生吃得开心、吃得安心。
近日，九江学院与濂溪区市场监督管理局合作共建的“食安快检快处服务站”正式投入使用。“快检”让风险发现更及时，“快处”让问题处置更高效。从食材源头到餐桌入口，从日常管理到应急处置，学校通过校地协同进一步前移监管关口、提升处置效率，为校园食品安全加上一道更有力的防线。
这一服务站的设立，不只是增加一处检测点，更是校园食品安全治理方式的优化。通过快速检测、及时反馈、协同处置，学校能够更加精准地发现食品安全风险隐患，更加高效地推动问题整改处置，进一步织密校园食品安全防护网。
在改善食堂就餐环境方面，学校也拿出具体举措。经校长办公会、党委会研究通过，由后勤管理处购置空调多联机33台，合计85.58万元，进一步优化食堂基础设施，为师生营造更加舒适的就餐环境。
服务成长成才，把民生实事办到关键处
学生成长成才，是高校最大的民生。九江学院把学习教育成果转化为服务学生就业、促进学生发展的实际行动，校领导带队开展“访企拓岗促就业”行动，主动对接用人单位，开拓就业岗位，促进毕业生更加充分更高质量就业。
5月9日，学校举办2026届毕业生大型综合就业双选会，全国17个省（区、市）369家优质用人单位参会，涵盖石油化工、新能源、新材料、高端装备制造、生物医药、信息技术、金融、教育、现代服务等多个重点领域。现场共发布职位2133个，招聘需求达1.3万余人，组织召开150余场专场宣讲和现场面试活动，为毕业生和用人单位搭建精准对接平台。
学校还联合企业开展科技赋能就业培训，实现就业指导骨干和学生朋辈力量全覆盖培训，进一步提升就业指导服务质量。通过访企拓岗、校园招聘、就业培训、朋辈帮扶等多种方式，学校把就业服务做在前面、落到细处，努力为毕业生走稳就业路提供更有力支撑。
从心理健康到食品安全，从学生社区到后勤保障，从诉求办理到就业服务，九江学院把树立和践行正确政绩观学习教育落实到一件件师生身边事中。学校坚持问题导向和结果导向相统一，既注重当下改，也注重长久立；既解决具体问题，也推动治理提升。
学校相关负责人表示，下一步，九江学院将持续深化学查改一体推进，动态更新问题清单和整改台账，加强督导检查和群众评议，进一步完善师生诉求收集、办理、反馈机制，切实把学习教育成果转化为服务师生、促进发展的实际成效，让师生在一件件民生实事中感受到新变化。（汪浩 谢艳）
