3月29日，燕京理工学院“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”春季大型校园招聘会在校园举办。此次招聘会汇聚来自北京、河北、天津、山东等12个省市的近400家用人单位，中国二冶集团有限公司、中国水利水电第九工程局有限公司、中航天建设工程集团有限公司、华为、安踏等多家知名企业参会。

  招聘会提供招聘需求2万余个，用人单位行业分布涉及机械、建筑、电子、教育、金融、护理、设计等多个领域，岗位需求与学院专业契合度高，覆盖了2023届毕业生的全部专业。

  据悉，当天学校还特别设置了校友招聘专区，主动邀请50家校友企业进校招聘，一方面增进校友企业和母校的联系，另一方面也是为广大校友与学弟学妹搭建交流平台。

  该专区吸引了大量应届毕业生，毕业生们与企业的交流也更为轻松。同学们与校友互动交流，深入了解校友企业对毕业生的能力素质要求、职业发展前景和薪资水平等。校友们也对同学们的疑问耐心解答，用实际行动关心关爱学弟学妹求职就业。

  学校将本次招聘会选在了毕业中期答辩期间，充分考虑了毕业生们的实际情况，保证了全校9000多名毕业生都有机会参加招聘会。现场还有不少大三年级的学生也来到现场观摩，提前积累求职面试经验，为一年之后的就业提前做准备。

  “在就业指导中，我们重点也是希望毕业生们能结合自身条件和社会需求，从实际出发，选择自己满意的岗位和工作。”燕京理工学院就业指导与校企合作中心主任霍德才介绍。招聘会现场悬挂的“保持一颗平实之心，理性选择职业岗位”条幅标语也在提醒着同学们理性择业。

  燕京理工学院校长杨庚宇介绍，接下来，学校将进一步贯彻落实教育部关于2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的各项要求，持续推进促就业五大行动，即访企拓岗挖潜行动、万岗进校招聘行动、平台联通共享行动、就业指导服务行动、重点群体帮扶行动，突出精准做实做细就业指导帮扶，搭建校企供需对接平台，引导毕业生主动求职，加力加快推进就业工作进程，确保实现2023届毕业生充分高质量就业。