时尚大咖说|雪达集团董事长张皓:聚焦品牌培育,以系统思维推动服装产业高质量发展-新华网
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2026 03/12 15:24:06
来源:新华网

时尚大咖说|雪达集团董事长张皓:聚焦品牌培育,以系统思维推动服装产业高质量发展

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纺织服装产业作为承载“衣食住行”之首的传统支柱产业,既与人们的生活息息相关,又是经济发展的重要一环。中国纺织工业联合会数据显示,2025年全年规上纺织企业工业增加值同比增长1.8%;实现营业收入4.5万亿元,利润总额达1575.4亿元,同比微增0.9%。

今年的政府工作报告在2026年重点工作任务中提到,“优化提升传统产业”“持续推挤重点产业提质升级”“打造智能经济新形态”“深度拓展‘人工智能+’”“大力发展绿色低碳经济”“深入推进零碳园区和工厂建设”……这些关键信息,为纺织服装产业指明了智能化升级、绿色化转型、品牌化提升、内需驱动的高质量发展路径,为激活消费潜力提供了政策指引。

纺织服装产业如何在满足消费者美好生活需求的同时,借政策红利实现产业转型升级?新华网采访了雪达集团董事长张皓,从企业实践与发展历程中,探寻行业转型之路。

强化自主品牌培育,产品与品牌双驱动破发展短板

随着居民生活水平的提升,消费者对服装的需求已从“穿得暖”向“穿得好、穿得绿色、穿得智能”升级。面对这一趋势,张皓介绍,雪达集团坚持从产品与品牌两端同步发力,走出了一条差异化发展之路,践行青岛传统优势制造业优化升级的发展方向。

在产品品质提升上,企业聚焦“健康、舒适、功能化”核心方向,将纺织技术与生活场景深度绑定。推出玫瑰精油纤维、茶花油粘胶纤维等功能性面料;针对性开发防紫外线、远红外发热、空调纤维等材料,精准满足户外、运动、医养健康等细分场景需求。同时,积极践行绿色发展理念,应用少水染色等环保工艺,降低生产能耗与排放,让产品兼具高品质与可持续性,契合产业绿色低碳转型的时代要求。

在品牌培育上,企业转变“以产定销”的传统思维,建立“用户思维”驱动的创牌模式。一方面,依托柔性供应链,通过线上预售、限量款测试等方式,小步快跑开展市场试错,有效降低库存风险;另一方面,主动布局自主品牌矩阵,同时结合与NICI等国际品牌的合作经验,从童装领域向内衣等细分领域延伸,借助直播电商、社群营销等新渠道,讲好国产品牌故事。

数字化转型上,企业尝试部署RFID系统,为每件成衣植入芯片,实现从裁剪到出库的全流程追溯;打造信息化管理平台,客户上午下单,工厂下午即可启动生产,生产效率提升20%,成本降低10%。

聚焦行业堵点难点,以系统方案实现高质量发展

在肯定产业发展成效的同时,张皓也清醒地指出,当前我国服装行业在满足人民美好生活需要方面,仍面临三大痛点难点,制约着产业长效发展。

一是供需错配问题突出,原创设计能力不足导致产品同质化严重,难以激发消费者的购买意愿;同时,部分中小企业对“小单快反”“情绪消费”等新型消费模式响应迟缓,库存压力较大。二是品牌认证体系缺失,市场上缺乏权威、统一的品牌评价标准,导致政府采购、商超渠道对自主品牌的采信度不足,消费者也难以辨别品牌优劣,抑制了品牌消费信任。三是人才断层问题严峻,既懂纺织工艺又具备数字化技能、品牌运营能力的复合型人才稀缺,加之基层产业工人老龄化、年轻人才流入意愿低,进一步制约了产业创新活力。

针对这些痛点,张皓提出三点行业发展建议。一是构建科学的品牌认证体系,由市场监管部门牵头,整合现有评价资源,建立涵盖企业品牌、产品品牌、自主创新等维度的认证标准,推动政府采购优先选用认证品牌,鼓励电商平台设立自主品牌专区,实现 “一次认证、全球通行”,助力品牌出海。二是强化金融与政策精准扶持,设立市级“自主品牌培育专项资金”,对企业品牌投入实行税前加计扣除;鼓励金融机构开发“品牌贷”“知识产权质押贷”等产品,为优质企业提供利率优惠,切实减轻企业负担。三是推动标准与人才协同升级,加快制定功能性纺织品、绿色制造等领域的行业标准,以标准引领品质提升;同时弘扬工匠精神,支持企业建立技能大师工作室,推动高校开设“纺织 + 数字 + 设计”交叉学科,培育复合型人才,为产业高质量发展注入持久动能。

“品牌建设非一日之功,唯有系统培育、久久为功,才能让纺织服装品牌真正‘立起来、走出去、强起来’。” 张皓说。(文/纪校玲)

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