养老机构提升改造是今年民生领域的硬任务，事关广大老年人的切身利益，虞城县委、县政府高度重视，实行县级指导、乡镇配合、机构负责工作机制，切实保障老年人合法权益。

第一步：硬件"大换血"，院民住进"标准间"

集中整治前，全县不少养老机构存在墙皮脱落、门窗破旧、房间狭小、通风采光不足等问题。

集中整治启动后，虞城县坚持因地制宜、"一院一策"，对34家养老机构实施改造提升。

在县中心敬老院，民政局、消防、移动公司、卫健委等多部门"组团"帮扶——民政局负责居室装饰装修，消防部门负责消防设施改造，移动公司铺设网络监控系统，卫健委配建医疗卫生设施。经过一个多月的紧张施工，一期工程顺利交付。

各乡镇结合自身实际探索提升路径：大侯镇朱一平养老中心将居室进行标准化、公寓化改造；木兰镇洪金养老院、凤英养老院将居室改造成温馨小标间；刘店乡刘楼养老院实施整体搬迁，从积水洼地整体搬迁至原停办幼儿园旧址，出行条件和环境明显改善。全县养老机构旧貌换新颜，老人幸福感、安全感"显著增强。

第二步：管理"精细化"，从"一张表"到全流程闭环

环境好了，管理必须跟上。整治前，多数机构老人入院仅凭一张简单表格甚至口头登记，护理等级不清、用药"凭记忆"。

虞城县在大侯镇朱一平养老中心召开现场观摩会，组织全县养老机构负责人及部分乡镇负责同志实地参观，对照先进标准，查找自身不足，推动先进管理模式在全县推广。

现场会后，各机构全面建立"入院评估—分级护理—动态跟踪"精细化体系：新入住老人须完成身体状况、认知能力、生活自理能力等指标综合评估，按轻、中、重度失能确定护理等级并签订个性化服务协议；用药实行集中管理，为慢病老人逐一建立健康档案；与属地卫生院签订医养合作协议，定期巡诊、开通绿色通道转诊。各机构全面实行"日巡查、周例会、月考核"机制，服务从"凭经验带"真正转向"按标准干"。

第三步：设备"智能化"，安全再加一道"科技锁"

硬件和管理到位后，智能化设备为安全再加一道锁。整治前，不少机构辅具短缺、夜间巡房全靠"人盯人"。

如今，县中心敬老院智能化系统投入使用：安防平台全面升级，智能监控公共区域全覆盖，消防报警系统24小时值守，智能手环实时定位，明厨亮灶系统全程可视。老人在居室、卫生间如遇突发情况，一键呼叫即可报警。各民办养老机构也纷纷跟进，人防与技防双重加持，为全县养老机构安全运行提供了坚实保障。

第四步：文化"有温度"，从"安置点"到"幸福家"

集中整治后，各养老机构把"养老文化+孝善文化"深度融入日常：走廊、过道，院内空白墙面打造孝善文化墙，张贴尊老、敬老、爱老、孝老宣传画和院内各种活动风采照片；春节包饺子、端午包粽子、中秋做月饼、重阳敬老活动……节日热闹了，笑声多了。同时，机构还充分挖掘老人特长，搭建自我服务平台，让他们既"老有所乐"，又"老有所为"，实现双向奔赴。