今年以来，山东省滕州市官桥镇围绕全面提升从严治党水平，常态化推进干部思想能力作风建设，以“快高实优严”作风主动投身到“强工兴产、项目突破”四年攻坚行动中去，以顶格标准满格状态展示了官桥效率、官桥形象。
强化“顶层”设计。官桥镇用好“制度约束”利器，从严监督管理干部，确保干部清正、政府清廉、政治清明。精心修订官桥镇《关于进一步加强作风建设规范机关管理的规定》等机制制度，让镇村干部干事有方向、行为有规范。创新开展“躺平式”干部整治活动，推动自查自纠、整改落实、逐渐转风，营造风清气正的政治生态；全力推进省市重点项目集中攻坚，保证了总投资125亿元的联泓格润新能源材料和生物可降解材料一体化项目进度；盘活了375亩闲置工矿用地，招引了山东省重大项目“八一储配煤”；解决了老磷肥厂历史遗留问题，招引投资了5.16亿元的奥麒化学项目，充分展现了官桥干群干事创业的精气神。
围绕“中层”发力。官桥镇做活“赢在中层”活动，树立实干导向标杆，全力激发了镇村干部干事创业“新活力”，打造了一批高素质中层干部队伍。突出中层干部作用发挥，进一步优化“老中青”结构搭配，实现了中间力量的有效组合，破除了工作“中梗阻”；实施中层干部“晒清单”制度，进一步赛成绩、比奉献，班子成员每两周召开一次分管领域分管部门会议，由中层干部“述职”上交工作任务完成清单和下步问题整改清单，主要领导干部亲自“批卷”打分，手把手将中层力量培养成行家里手；坚持“明标定向”，通过开展“十佳机关干部”“十佳支部书记”等系列评选活动，深入挖掘和宣传优秀党员、中青年干部等典型人物事迹，旗帜鲜明树立优秀导向，让镇村干部学有标杆、干有劲头、成有地位。
盯紧“基层”培壮。官桥镇释放“头雁引领”效应，筑牢基层战斗堡垒，齐心协力跑出了和美乡村建设加速度，发挥了基层党组织在乡村振兴中的引领作用。实行三个“一”强化引领，选取10名经验丰富、业绩突出的优秀村党支部书记，一对一帮带后进村党支部书记，推动村级提升；以党总支为单位，每年培树1个特色党建示范点进行培养，引领全镇乡村振兴由点到面、纵深推进；对软弱涣散或后进村落实“三包”机制，由1名班子成员、1名机关干部、1家规上企业共同帮包、逐村整顿，实现了史庄、渠村等村华丽“蝶变”。
同时，官桥镇多渠道探索村级集体经济增收模式，先后培树了史庄等4个村“三资清理+招商引资+分红”、前官庄等7个村“土地清理+公开发包+边角经济+分红”、轩庄村等20多个村“土地流转+集体经营”发展新模式，助推了村级集体收入全面“攀升”。（庞传军）
