11月23日，2025数字赋能社会治理·新时代“枫桥经验”实践与发展大会在北京召开。期间，广东省云浮市公安局党委委员、副局长王维瑜接受新华网专访，分享如何破解警力少、数据基础薄弱的困境，走出山区特色社会治理新路径。

广东省云浮市公安局党委委员、副局长王维瑜

谈及践行新时代“枫桥经验”，王维瑜表示，云浮公安始终坚持以数据赋能破局。一方面重构警务运行机制，以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引，打造以治安基础管控中心为核心的治理体系；另一方面全力筑牢数据根基，整合公安和社会数据资源900多类、157亿多条，实现全面数字化。他进一步补充，通过打通多部门数据平台、搭建大数据监测预警模型，再结合“数据赋能+群众路线”融合机制，如今云浮基层矛盾纠纷化解率已提升至99%以上。​

2025年云浮斩获第七届“法治政府奖”，这一荣誉背后，公安系统的作用不可或缺。王维瑜介绍，云浮公安构建了“法治思维引领、数据赋能驱动、制度保障筑基”的三位一体法治公安新格局。“2025年以来，全市公安行政案件结案率达95.1%，连续两年居全省前列；行政复议、行政诉讼案件实现零纠错、零败诉；涉公安信访投诉在2024年同比下降69.1%的基础上，2025年以来再同比降47.3%，执法质量的提升有实实在在的数据支撑。”​

云浮获评“中国最具幸福感城市之美丽宜业之城”，更离不开公安工作的民生温度。王维瑜表示，云浮公安始终坚持以人民为中心，强化党建引领，筑牢治理根基；深化“警格+网格”融合，发动“银龄先锋队”“辉哥调解室”等群防群治力量，形成“一方吹哨、多方响应”机制；此外，还结合山区特点，推广分类调解+多元联调模式，建立“警企联盟”化解企业劳资纠纷，实现涉企纠纷“零升级”，用实际行动守护群众的获得感、幸福感、安全感。