坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为贵州习酒股份有限公司战略重组后成立的首个党总支，包装车间党总支创新构建红心铸魂链、匠心融业链、初心担当链“三链党建”工作体系，深耕“智慧链・红心巧手”特色党建品牌，将党建与生产、质量、安全、创新、绿色、服务深度融合。4年来，党总支带领1000余名职工以红心守初心、以匠心铸工艺，推动包装产品累计销售额超800亿元，以实干真绩书写国企基层党建赋能高质量发展的新时代答卷。

  一、红心铸魂链：筑牢政治引领压舱石

  党总支始终把政治建设摆在首位，构建思想铸魂、组织强基、统战聚力、廉政护航全维度堡垒体系。

  思想铸魂守初心。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，创新推行“书记+、委员+、党员+”立体宣讲模式，把理论学习搬进生产线、融入班前会。累计开展“理论宣传二人讲”“爱我习酒聆听艰苦奋斗的回响”等主题宣讲120余场，推动党的理论在一线入脑入心。

  组织建链强根基。党员骨干统筹生产协调、质量把关、新人传帮带全过程。设立党员示范岗、责任区，组建党员突击队，实现关键岗位有党员把守，急、难、险、重有党员攻坚。

  统战方式聚合力。创新建立党外知识分子、少数民族联系工作机制，提炼“1234N”统战工作法。搭建党外人才成长平台，支持民建会员、省党外知识分子联谊会会员开展工作，先后创建集团首批“基层思想政治工作示范点”、遵义市铸牢中华民族共同体意识教育实践基地。

  廉政护航守底线。压实全面从严治党责任，完善考核机制，推动“一岗双责”落地；深化作风建设，青年党员自创廉洁微视频连续获奖；党总支先后3次获评集团“先进基层党组织”。

  二、匠心融业链：激活高质量发展主引擎

  党总支始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，把组织力切实转化为生产力、竞争力。

  品质攻坚，守护品牌质量。锚定“党员质量零差错、班组操作零缺陷、车间出厂零投诉”目标，党员牵头落实质量“六检”全流程管控，实现包装一次抽检合格率、成品酒抽检合格率连续多年保持100%。2022年以来，质量攻坚成绩显著，累计获国家级奖项8项、省级奖项5项，2项课题斩获第50届国际质量管理小组会议（ICQCC）金奖。

  安全护航，筑牢发展底线。构建全员覆盖的安全网格化管理体系，打造“人防+技防”智能安全防线，党员带头开展每日隐患巡查，实现风险管控率、隐患整改率均达100%，实现安全生产“三零”目标。

  人才淬炼，锻造产业铁军。构建“内部练兵+请进来教+送出去学”立体化培养体系，深化“师带徒”传帮带机制，常态化开展技能竞赛。2022年以来，从一线培养晋升中级管理人员3名、班组管理人员16名，70余名员工通过职业技能等级认定，车间获评职称人员达280余人，锻造出一支红心向党、本领过硬的新时代产业工人队伍。

  创新赋能，推动数智转型。组建党员技术攻关小组，围绕生产难点开展技术攻坚，累计发表发明专利7项、实用新型专利12项、论文12篇。建成贵州省“5G＋智慧仓储”示范应用车间，李子春包装物流园成为集团智能化建设对外展示的核心窗口。

  三、初心担当链：扛起国企使命硬担当

  党总支坚持对内聚人心、对外履责任，彰显基层组织的温度与担当。

  对内暖心聚力。支持支部实施连心工程，常态化开展形式多样的群团活动，如旗袍秀、姑妈篮球赛、废旧包材时装秀等，深化“职工小家”建设，落实“四必访”人文关怀，构建全员参与、共建共享的良好氛围。

  对外践行责任。连续4年开展志愿服务行动，组织青年党员、团员深入习水县各乡镇（街道）开展反诈宣传、普法宣讲；开展情暖重阳、爱心捐赠进校园、服务关怀进社区等公益活动；车间职工挺身而出救助滑坡被困人员，获“遵义市第八届见义勇为先进个人”称号，以点滴善举诠释新时代国企青年的责任担当。

  坚持绿色发展。党员带头推动包装材料轻量化改造、全面推广循环载具，优化洗瓶水循环利用系统，实现生产废水零外排；深化现场7S管理，推行垃圾分类、危废规范处置，打造“绿色车间”“清洁产线”；连续12年组织党员职工参与“保护赤水河・习酒在行动”全员义务植树活动，守护绿水青山。

  坚守品牌初衷。以100%合格的产品守护消费者权益，培育专业包装解说队伍，打造标准化对外接待窗口，践行全员营销理念，全力推动企业从“卖酒向卖生活方式”转变。让习酒名片穿山跨海、走进万户千家，为贵州新型工业化建设注入基层力量。

  征程万里风正劲，凝心聚力再出发。包装车间党总支将持续深化“三链党建”工作模式，不断擦亮“智慧链・红心巧手”党建品牌，以坚如磐石的政治定力、务实担当的实干作风，锐意进取的创业激情推动基层党建与生产经营深度融合、同频共振，为国有企业基层党建创新发展提供更多实践经验，在中国式现代化进程中展现国企新担当、基层新作为。