中国联通新疆分公司（以下简称“新疆联通”）深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，立足通信央企职责使命，聚焦“三个融合”，着力把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展动能，在边疆热土上书写红色电信精神的新篇章。
融合思想引领，筑牢政治建设“压舱石”
赓续血脉聚合力。以干部领学、培训带学、研讨互学、个人深学的“四学机制”等特色学习载体，开展领导班子带头讲、中层干部示范讲、劳模先进共同讲“三讲”活动，确保基层党员干部职工听得懂、能领会、可落实。以深入红色教育基地、分享红色故事等沉浸式学思践悟机制，推动红色教育浸润初心。奎屯联通联合独山子区委等打造独库天路“红色文化教育基地”，将红色教育与企业党建、社会责任紧密融合，赓续红色血脉，弘扬独库公路筑路精神。克拉玛依联通组织全体党员干部赴市展览馆，参观“克拉玛依奋进70年模范个人及民族团结进步模范个人”主题展览，从城市奋斗历程与模范事迹中汲取奋进力量。
以文化人筑人心。策划制作《她联通的——她是谁？这很重要》《天边宣讲员》《清澈的爱只为中国》《吐鲁番的葡萄熟了》《棉田守望者》等短视频，获得国家级、省部级、集团级奖项，讲述基层员工扎根边疆、保障通信的感人故事，通过矩阵传播，切实增强广大干部职工的思想认同和情感归属。深入开展“唱支山歌给党听”主旋律歌曲大赛、“诗歌咏志 红心向党”诗歌征文比赛、“足迹如磐·奋斗如歌”主题宣讲等活动，以寓教于乐的方式，将主旋律转化为干部职工喜闻乐见的文化活动，引导广大干部职工在潜移默化中坚定理想信念、厚植家国情怀、汲取奋进力量。
融合主责主业，激活改革发展“动力源”
赋能项目建设。新疆联通始终坚持以党建引领重大项目建设，将党的政治优势、组织优势转化为项目推进的强大动力。在“数字新疆”“通信保障”等项目中，成立临时党支部，组建党员攻坚队，把党旗插在项目建设最前沿。面对复杂地理环境与紧迫建设工期，党员骨干带头冲锋，攻克偏远地区基站建设、网络信号优化等难题，协调各方资源保障项目进度。同时，通过“党建+技术创新”模式，党员牵头开展技术攻关，推动智慧陆港、数智棉花等项目落地，助力当地产业数字化转型。石河子联通为当地文旅局打造全域智慧文旅示范项目——“第八师石河子市文旅大数据平台项目”，筑牢文旅管理“智慧底座”。该项目参与兵团2025年数据要素×大赛兵团分赛，斩获创新奖。
深化交流合作。通过加强与外单位交流合作，构建资源共享、优势互补、协同发展党建工作格局，赋能业务发展。公司发挥通信技术与服务网络优势，为合作单位提供数字化转型支持、应急通信保障等服务，合作单位则结合自身行业特点，为公司带来政策解读、市场需求反馈等资源，实现“1+1大于2”的协同效应。新疆联通政企BG及重要客户中心党支部与自治区工业和信息化厅举办了“学思践悟新技术 党建引领促发展”DeepSeek学习主题活动，以共学新技术拓展发展视野，以深入交流碰撞合作火花，为进一步加深业务合作奠定了良好的基础。
赋能市场营销。新疆联通党委立足“把方向、管大局、保落实”职责，构建“党委统筹—支部攻坚—党员示范”三级联动体系，将组织优势转化为市场突破力。昌吉联通以“党旗一线红 我为党旗添光彩”活动为载体，党委班子带队深入准东、奇台等外来务工市场，在零下十多度的严寒中深入营销。昌吉联通党员戴玉龙带领的攻坚队开创“通信+餐饮”跨界模式。通过数据分析锁定务工人员需求，联合餐饮店推出赠送大盘鸡、拌面等特色美食活动，吸引新用户。
融合人才培育 锻造能力强军“生力军”
引智补短板。组织策划“开门迎师，迈步求学”系列活动，针对影响公司高质量发展的急难问题，从数科公司、江苏、山东、浙江等先进省（子）公司引入7名专家人才驻疆指导帮带。聚焦吃劲不足、能力薄弱的重点工作，选派有培养潜质的业务骨干分批赴浙江、江苏、湖北等地求学取经。
赋能提能力。立足“边疆省和内地接受最新资讯不对称”的短板弱项，策划“联通讲堂·我热爱”知识讲座系列活动，邀请国内低空经济、人工智能、卫星通信领域的顶尖专家学者，通过系列化、前沿化的知识分享，为各专业线搭建交流互动、能力提升的平台，助力干部员工认知提升、能力迭代，加速构建以创新为核心的发展动能，为企业高质量发展注入持久动力。
练兵强实战。为切实提升员工专业能力与业务素养，公司深入开展“政企智慧运营技能竞赛”“全区业务知识竞赛”“客服热线技能竞赛”等岗位练兵与技能比武大赛，通过“理论测试+实操考核+情景模拟”的多元竞赛模式，将日常工作中的难点、痛点转化为赛场比拼的重点，让员工在以赛促学、以赛促练中找准能力短板、明确提升方向，有效激发了全员钻研技术、精进业务的内生动力，为推动企业在高质量发展道路上行稳致远筑牢了坚实的人才根基。
新疆联通将坚持党的全面领导，以推动高质量发展为主题，以更高标准、更实举措推动党建与生产经营互融共促，为基本实现社会主义现代化贡献力量。
