山东省潍坊市寿光市侯镇党委以开展主题教育作为推动高质量发展的重要契机，围绕“风险防控党员岗”创建工作部署，选取博苑医药、同成医药、日兴新材料、诺盟化工四家化工企业作为试点，开展“四岗”同建和“四无”示范活动，充分发挥党组织在安全生产领域的“桥头堡”作用，全力推动主题教育走深走实。
其中，山东博苑医药化学股份有限公司党支部获评潍坊市“风险防控党员岗”创建标杆党支部。博苑医药将理论学习作为“第一要务”，公司党支部严格落实“三会一课”制度，高质量开展主题党日活动。利用班前班后会议，在车间一线开设安全微课堂，党支部书记每月讲一堂安全生产党课，坚持学用结合，把理论学习成果转化为工作实效。
博苑医药把检视整改贯穿主题教育始终，坚持问题导向，聚焦企业安全发展的问题症结和瓶颈难点，通过支部自检、开党员大会等途径，共发现问题4条，制定整改措施6条，现已全部整改完成，党员、职工的隐患排查意识进一步增强，安全生产技能进一步提高。
同时，博苑医药全面梳理企业高风险岗位，逐一建档立册，明确负责人员，切实做到底数清、情况明、责任实。目前，共排查出高风险岗位8个；通过“党员安全卫士”安全帽亮身份、结对帮带查隐患、每周一主要负责人带队检查、党员主讲班前班后会等举措，让党员站到安全第一线；划分党员安全生产责任区（管理人员）、设立党员安全生产监督台（生产车间）、设立党员安全生产先锋岗（岗位人员），创建安全生产党员网格化监督体系，充分发挥党员“关键时刻站出来、关键问题冲出来”的带头示范作用。目前，共划分党员安全生产责任区8处、设立党员安全生产监督台8处、评选党员安全生产先锋岗2处。打造精神奖励与物质奖励相结合的“高薪岗”模式，注重发展优秀一线安全生产骨干入党，形成了“讲安全、促发展”比学赶超的良好氛围。
安全生产是企业发展的生命线，下一步，侯镇党委将继续深化巩固主题教育成果，把党建深度融入安全生产工作中，在关键环节系好“安全绳”、把好“安全关”，为寿光高质量发展大局注入“博苑力量”。（徐梦银 张文骐）
