日前，河南省漯河市组织中原食品实验室、双汇集团、亲亲食品、华生维克生物等十余家岗位专业匹配度高的知名企事业单位，参加西北农林科技大学2024届毕业生就业春季综合类“双选会”，着力招引一批创新型高素质人才，为漯河市经济社会高质量发展聚智汇力。
近年来，漯河市以中原食品实验室为核心，以聚才作牵引、以用才为目的、为留才强保障，大力度、超常规做好人才“引、育、留、用”文章，源源不断聚揽英才，积极擦亮人才金字招牌，加快打造名副其实的全国食品创新人才高地，为培育和发展新质生产力提供人才支撑。
政策是加强人才引进的金钥匙。漯河市出台了《漯河市高层次人才支持办法》《漯河市引进高层次人才“六可选”服务保障若干措施》《漯河市支持中原食品实验室引进高层次人才暂行办法》《漯河市“三二一”高层次人才培育计划》等文件，为引进高层次人才提供了政策支持。
开展人才摸底调研，精准绘制人才图谱，“靶向”引才。2023年，漯河市引进硕士及副高以上高层次人才1296名，其中中原食品实验室引进各类高层次急需紧缺人才79名。同时，漯河市创新招才引智模式，打出“岗位+政策+食品+文化”四位一体“组合拳”，高质量举办食品领域专场招聘会等一系列活动。
2023年，中原食品实验室先后开展与临颍县、经开区、舞阳县、召陵区等县区企业交流活动400多次，帮助236家企业解决450余个问题，与省内外29家食品龙头企业签订基地建设协议，与16家企业签订技术服务合同。实行“平台+人才+项目”模式，真正让各类人才在中原食品实验室创新有平台、创业有机会、发展有空间。
据了解，引进人才除享受漯河市人才政策外，中原食品实验室还专门制订专业技术人才引进工作实施办法、薪酬待遇考核评价办法、科技成果转化经费管理办法、科研奖励办法等配套政策，在高层次人才认定、安家补贴申请、子女入学、配偶安置等方面给予优惠政策；优先推荐全职优秀科研人才在政府机构、学(协)会担任相应职务，不断增强人才的获得感、荣誉感和成就感，激发人才的内生动力。(张鹏 曲从俊 佳佳)
