随着中国人口老龄化进程加快，养老产业正经历从“基础照护”向“智慧化、综合服务”方向转型。市场对人才的需求不再局限于传统护理岗位，也开始出现对具备一定运营管理、财经素养的复合型人才的关注。基于这一变化，四川财经职业学院将于2026年秋季首次开设“智慧健康养老服务与管理”专业，首批招生计划为55人。

  据相关统计，到2025年，仅四川一省养老护理员缺口预计约5万人。与此同时，现有从业人员中，大专及以上学历占比较低，具备财务管理、机构运营、数据分析、金融规划等综合能力的人才相对稀缺。

  “越来越多的老年人对晚年生活有了更高期待，他们希望获得有尊严、高质量的服务。”四川财经职业学院通识与人文教育学院院长张晋红表示，养老产业正在向医疗、金融、科技、文旅等方向融合发展。一个养老机构的管理者，既需要了解照护标准，也需要具备一定的财务、团队管理和信息处理能力——这些领域正是财经类院校可以发挥优势的地方。

  为此，学校尝试资源整合，提出“财经+康养”的培养思路。“我们希望培养的学生不仅会专业照护，也有足够的能力开展机构运营、团队管理、养老金融服务、健康数据分析等工作，培养既懂财经又懂养老的全面复合型人才。”

  在培养方式上，学校进行了如下设计：课程体系突出“财经+康养”融合。除了《老年健康照护》《老年人能力评估》等照护类课程外，还设置了《养老金融服务》《老年财富管理》《养老机构智慧运营与管理》等课程，帮助学生了解如何将财经知识应用于康养场景。

  “工学交替”贯穿三年。该专业每年均安排实践环节：第一年为认知实习，学生将走进太保家园、瑞小满、京东方锦程拾光等企业进行初步了解；第二年为专业实习，在真实岗位中学习基础技能；第三年安排至少6个月顶岗实习，帮助学生在毕业前积累实际工作经验。“我们希望学生从入学起逐步建立职业意识，毕业后能更快适应工作岗位。”

  硬件与师资同步建设。该校正在改造升级老年康复、健康促进、膳食营养等实训室；校外计划与太保家园、瑞小满、京东方锦程拾光等7家康养机构建立实践合作关系。师资方面，组建了“双师型”教学团队，同时聘请7位来自企业的兼职教师，其中包括一位养老企业负责人，将结合实际管理案例进行教学。

  此外，该校注重“立德树人”理念的贯穿。通过劳动实践、志愿服务、岗位实习，引导学生在真实服务中理解老年人的需求与感受，培养同理心与责任感。“技术可以学习，但对老年人的尊重与关怀需要在实践中慢慢体会。”(完)