党的二十大强调，必须坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，深入实施科教兴国、人才强国战略。这次省政府的工作报告强调要科技强省、人才强省，我觉得这是第一时间贯彻落实二十大报告的精神。

对于企业来讲，人才是第一竞争力。企业的人才可以分为技能型人才、经营型人才和管理型人才。作为企业来讲，培养什么样的人对企业是至关重要的。技能型人才可以从技能提升上来下功夫，多培养齐鲁工匠、大国工匠，以立足解决实际问题为主。经营型人才要从解决生产难题、科技课题、市场问题上下功夫，培育创新精神、市场意识，以“有解思维”，应对“无解之解”，开辟“无路之路”，培养成为专业大师。管理型人才要在企业发展战略上下功夫，研究经济走势、科技趋势和市场形势，以战略正确来指导企业具体的战役，确保企业正确的发展方向，培养的方向就是职业经理人。

人才的培养要从引进开始，我们讲这个博士后是人才，本科、硕士生也是人才，职业高中也有人才，关键看企业需要什么样的人才，成熟人才也可以引进，就是要不拘一格降人才。培养也是很重要的，人才是需要企业进行培养的，对人才的培养要用当其时，需要为人才创造干事创业的环境。留住人才吸引人才，也是企业的竞争力之一。

齐鲁石化公司作为山东省内最大、产业链最为完整的炼化一体企业。我们现在对能源保供主要体现在三个方面：绿色发展、绿色生产、绿色产品，就是靠绿色发展来生产绿色的产品。关于绿色发展，当前就是要践行“双碳”目标，持续推动公司的“油转化”“油转特”。我们已经建成投用了我国首个百万吨级CCUS（碳捕集、利用与封存）项目，也已经建成了氢能利用的设施。当前污水回用“近零排放”方案正在实施，大力推进“无废工厂”建设。绿色生产就是要满足国内最高标准的成品油供应，同时引领国内化工技术替代和国外进口产品替代。

当前我们光伏发电绿色电能已经完成两期，每年可以产生1400多万千瓦的电。绿色产品就是齐鲁石化公司要在“基础+高端”上下功夫。我们正在开发高性能的功能性纤维，正在开发预焙阳极，也在开发碳纤维的初生丝。通过绿色发展、绿色生产、生产绿色产品来保供能源，为我们强省建设做贡献。

关于齐鲁石化公司未来的发展方向，齐鲁石化公司已经建厂57年，57年以来，齐鲁石化公司已经加工原油超过4亿吨，生产乙烯超过2000万吨，工业总产值超过14000亿元，上交国家利税超过了2300亿。央企姓党、生而为国。齐鲁石化公司的发展就是要融入国家的发展大局，以实现“两个一百年”目标，在经济领域为党工作，追求高质量更高层次的发展，实现质的有效提升和量的合理增长。

具体来说，齐鲁石化公司在“十四五”期间的发展方向，就是要聚焦“双碳”目标，推动绿色发展，以“推进基业长青，共建美好家园”为愿景，打造“鲁油鲁炼、高端材料、绿色产业”三大基地。通过转方式、调结构、补短板，朝着“产值过千亿，利润过百亿”的目标努力，为现代化强省建设贡献齐鲁石化的力量。